面经详情

两面，1面是笔试，2面是上机操作1面。 笔试通过的话，接着就是技术的面试，会简单了解自身技术情况，还有临时问了回文数的问题。 2面.在一面全部通过了之后，会通知2面时间，2面是上机完成相应题目的编程，并编译运行出结果即可。 在前面两轮面试都通过之后，最后是技术总监面试，会简单了解自身的技术情况，最后是HR聊。 ...查看更多

1.你对我们公司的看法答：东软是一家基础比较雄厚，技术方面有核心竞争力的公司，公司分化氛围很好，有发展潜力 2.你之前的工作，从公司离职的原因是什么这个问题实际是想要看你想要什么，公司能不能给你这方面的东西，你进入公司以后还会不会因为失望而离开答：最早做sap方面开发，因为技术原因，想要从事c/c++技术的工作，所以离职了 3.聊一聊你之前都做过什么项目？这个问题就把自己毕业以后，所做过的项目都说一遍就好了，关键的地方可以多描画一些，面试官会感兴趣的 4.针对你在自我介绍的时候，所做过的项目的重点，面试官会挑选一些他感兴趣，或者是你自己做的比较好的地方，着重问一问，比如问我的是，你做的主要是Android方面的哪一层？ 谈一谈对surfaceflinger的看法？你之前在解决问题的时候，是怎样的一个过程 ？答：主要从事Android framework方面 nativeframework部分，就是hal层 上面 库的那一层比较多，surfaceflinger就是谈了下我 知道的那部分，比如是一个生产者消费者模式，消息驱动，通过vsync信号建立消息驱动model唤醒 画面合成的线程什么的，这些。详细一些就行了。 5.如果我想新建一个模块，你写过完整的设计吗？由于写过miracast这部分机能代码，比如把这部分放在media模块，就先从mediaservice里创建机能的接口，把binder通讯接口也写好，然后写前后的机能代码就可以了。根据自己的项目来就行。剩下的就是聊一下生活工作的什么的事情，日常聊天的那种。 ...查看更多

技术面的话其实很简单，因为我对于安卓技术方面还是研究很深的，所以面试官提的很多问题，包括自定义view、性能优化等方面我都是可以回答的很好的，然后就是回去等消息。 不过面试官加了我的微信，说要向我学习啥的，当时我也觉得还可以，而且这家是猎头推荐给我的，所以我本来以为这家板上钉钉的事，也没太关注。 但是周一去hr面的时候，hr一上来就问我对于他们公司的了解多少，我回答的不是很好，而且她觉得我对于他们公司不注重，所以在人事面各我pass掉了，所以我也挺烦脑的，但是我也不是很想加入他们公司，感觉技术方面不看重，而且长期发展对于技术能力无法提升。 ...查看更多

面试问到几个问题： 1.讲下设计模式； 2.讲下你的优点，并举例； 3.项目用到的框架源码是怎么实现的rxjava+retrofit+okhttp+eventbus，并指出说出框架的优缺点； 4.插件化，热修复原理； 5.为什么gc会卡顿； 6.如何避免kotlin调用java代码空指针； 7.gc。 ...查看更多