面经详情

面试过程十分轻松，因为是本科生对专业性要求不高，主要是通过无领导小组讨论进行软性测试，比如看你的领导能力和应变能力，考验你的思维跳跃性和口才等等每个人遇到的试题都不同，抽题。我抽到的是酸奶和皮鞋，当场说一段话把两个东西联系起来。我早就知道酸奶是皮鞋做的，所以说的比较容易。 无领导小组讨论的话就是按照网上传说的那样做就行，不需要知道试题，只是根据当时你的表现进行测评，只要不是一言不发或者太过于抢话，其他的都行。 ...查看更多

开始就是简单的自我介绍，然后就直接切入主题，面试官问我看你做的都是目标检测，你做的东西跟领域内大牛做的有什么区别。我说自己主要做的是弱监督下的。他还问了文章具体怎么做的，是怎么给不同样本分配权重的，比如有没有目标函数，自己这点回答的不好。       话题转到正在做的强化学习目标检测，问为什么要做这样的一个任务。我回答说想实现一个和现有常见的目标检测框架不同的方法，将目标检测任务转化为序列化搜索过程，能够减少计算量，他就问为什么能减少计算量。我说这样的方式，所需评估的region数会比较少。 ...查看更多

安防行业龙头老大，整体氛围偏技术型，所以在里面当产品经理最好能够懂技术，能学习到很多东西，海康也算是跟人工智能有相关。面试先是hr电话跟你沟通基本情况，然后约到公司，由用人部门进行面试，主要问到项目研发的整体流程，对需求调研的方法的掌握，另外就是对行业业务的理解，都是很普遍的问题。...查看更多

首先是简历筛选，HR会你打电话。接着是直接主管面试，会根据你简历的内容提一些相关的问题，最后是一面Boss面，也就是压力面。不管你怎么回答，总会有下一个问题，比如你的爱好是什么？你说：唱歌，他就会让你停下来，对有关你唱歌的内容提问。当时我还记得问我的是：你的爱好是什么？答：哲学；问：是唯物还是唯新？答：唯新吧（其实心里有点慌）；问：那么你一个月是有多少天唯物，多少天唯新呢？...查看更多

网上申请过后，会进行简历的筛选。之后邮箱收到面试通知，三天后去海康威视总部大楼面试。在门口领取号码牌，进入园区内部等待面试。由于面试的是产品经理岗位，所以对专业的问题并没有询问太多，面试官看起来很和蔼，五十多岁1对1在一个小房间里面面试，面试结束之后现在门口等了三分钟，然后通知我可以回去了，后续无消息，估计被刷了。...查看更多