面经详情

北京面试租了酒店两层会议室，二楼排队等叫号到一楼去面试，一般一次四个人对两到三个面试官。一开始让每个人自我介绍一分钟，然后技术面试官问的一些基础的电路方面问题，另外一个hr问家庭情况，接不接受倒班等等。岗位有研发岗跟工程岗，听说都要倒班，最终结果通知很慢等很久。...查看更多

第一次面试时，首先填写一张基本情况表格，然后是由部门经理面试，提了一些与专业知识相关的问题，面试经理主要围绕工作经历和工作内容展开轻松的聊天，主要考察我的应变能力和专业技术能力。问了一些我的优点，缺点以及别人对我的评价，当然也会提到工资。1个小时左右。 第二次面试主要是部门副总、人事经理，衣着整齐干净，礼貌待人是绝对必须的。通过第二次面试，工资谈好，基本就可以了。试用期6个月。 ...查看更多

有两次面试，一面二面相隔一天。一面主要由Hr考察个人性情，包含性格和素养，尽量表现得积极，对问题的剖析尽量全面些。 二面涵盖了一面的内容，由技术官考察，会对你的学业和能力进行提问，但问题很基础，可以由自己稍微拓展引申下，感觉很容易得到加分。最后网络面试应聘异地岗位，需要表现出极强的决心，不能畏缩。 ...查看更多

1.招聘感觉比较随意吧，很大程度上被看心情了。 2.面试官用听来的知识问专业方面的知识，多少有点摸不着头脑。比如我一个工作8九年的自动化工程师，问我有没有做过模拟量的数据传送，我的天拉，我理解成了是不是问modbus或其他通用工业协议通讯，我说了一通，面试官没听懂，还在问是否做过类似温度压力的通讯。说的应该是西门子PLC站之间的通讯，或者是模拟量输出给模拟量输入嘛？真不知道这位机械的领导听到的是那个知识，所以后面面试的兄弟一定要把知道的全说出来，然后问清楚面试官是不是他听说过的版本，免得以为你不懂。 3.这家公司面试的主导是用人部门领导，人事基本不发言。 4.没有用太多的外语，但后面面试的还是要准备的。毕竟是外企。 5.中午面试完居然没有留我吃个工作餐，这个不能理解的。 6.对这家公司实在了解不多，可能唯一好一点的地方是上班的地方在软件园哪里，算比较近了。其他的没什么说的了。 ...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多