面经详情

话说我从招聘网上看到海狮的招聘，其中有一句“海狮要招聘300以上高层次人才”，深深的打动了我。一时“工业互联”，“智能智造”。 像春风一样吹进了我的脑海。迫不及待的我浏览了它的所有岗位，不免有一丝疑虑，这么大的团队，为什么“测试工程师”，“QA”这些基础岗位都没有呢？更不用说“测试架构师”，“质量经理”等高级岗位了。 到了面试现场，前面排队的有10几个人等待面试，我默默的等了一个半小时，有人领我到另一个房间面试，一进门我就惊呆了，6、7个面试官一起面试，各年龄段的都有。 没有笔试，也没有机考，所有岗位都是面试。天，这得多高的招聘成本啊，我不禁想起以前，每天几十个工程师来应聘，我还设计了题库，通过机考的一般也就不到5人。所以每天只需要面试5个人就可以了，花费的成本挺低的。后面主要是探讨一个架构图，其实就是市场宣传用的“解决方案图”。我感觉这种考法太主观了。（此处省略一万字） ...查看更多

通过网络申请，投递多益网络的项目经理岗位首先是招聘专员和我联系，沟通面试时间，并发放邮件，多益网络的面试很麻烦，需要去他们公司内部网站填写个人简历，填写内容丰富。 约定时间到达公司当天，多益在广州科学城有一栋自己的楼，有班车上下班，但真的很远。首先我去前台进行报道，之后要求填写一张个人信息表，即简历上的基本信息和家庭人员信息以及工作态度等，之后提交给前台进行等待。之后等待20分钟，给我电话的招聘专员出现了，然后带来了一份4道题的面试卷要求填写，大致话费20分钟，整个题目涉及项目管理相关内容。 再次等待20分钟，有个技术人员过来进行面试，面试问了下项目管理的内容，并给出一些案例要求提出解决办法，但我感觉面试官比较理论化，会和你说书上怎么说的，你应该怎么处理。最后等待20分钟后，部门总进行面试，大体上询问了之前的工作经验并介绍了公司就完结了。 整个面试等待时间较长，不知道是不是没有安排好相关人员。 ...查看更多

我清晰的记得那是一个下午，我还在午睡（刚从原来的公司辞职，我打算边找工作边休息几天），然后就被一个电话吵醒了。一看电话，我就知道是有人找我去面试了，于是我接起来跟人事说了几句，聊的挺好，我就问是哪家公司。人事告诉我，公司叫富毅特，我有点蒙了，因为我就没投过这家公司。然后她告诉我是在招聘软件上看到我的简历的，我就感觉不靠谱了。挂了电话之后，我默默的搜了这家公司，什么都找不到，心里感觉更凉了。  第二天，我出发去面试，因为住的地方离面试地点比较远，我提前了2个小时出发，又坐地铁又转公交的，因为是中午，我饭也没吃，又累又饿。一下公交，就下起暴雨来了，虽然出门带了伞，但还是全身湿透了，特别难受。走了三四里路，终于走到了地方。 一到面试地点，我就被公司环境震住了，其实就是一个小工厂，我在心里安慰了一下自己，然后过去面试。走到前台那里说了一下情况，前台直接递给我三页纸，叫我填，我一看就很烦，跟调查户口一样，什么都要填，我真想怼她，我还不是你们公司的员工好吗。 填好之后，开始面试，先是人事问了我几个简单的问题，然后她又把负责人叫过来面试我。负责人上来就要我自我介绍一下，接下来就是一堆没有营养的对话。总之扯了半天，终于正式开始了，问了我一些问题，这里又很烦了，面试官的脑洞特别大，我说一句话，他能把我接下来的要干的事都脑补好，弄的我特别被动。然后又说了一些条件，说我不适合怎么怎么样，我去，我又没投你们简历，不合适你别叫我过来啊，我还不想在这干呢。最扯淡的事，一谈到工资，面试官就叫我问人事，人事又没跟我说，所以扯到最后我还不知道他们是什么待遇。最后面试官叫我回去等消息，等一周，我其实心里松了一口气，这架势明显是不想要我啊，刚好我也不想在这做，省的我到时候找借口推脱。只是可怜我来回20多的车费和辛苦，还搞的全身湿淋淋的。 总结一下:这次面试非常扯淡，人事在没搞清要求的情况下乱找人，负责人也不会听应聘人的想法，全程自我**，环境一般，只是家小工厂，估计待遇也好不到哪去。 ...查看更多

中软国际，南京。 1、环境，80分。大楼很豪华，面试一楼大厅环境很好，地理位置一般。 2、面试一，90分。电话约面试，说的是管理岗位。当天到了联系人事主管却被告知没有管理岗。再电话招聘MM，说是没有及时和同事说。沟通后，来了一个项目经理过来面试我。聊的很投机，面试问题一般难度，主要基于项目管理的一些问题提问回答。后来聊到岗位和华为合作（华为外包，都懂得）需要和华为接口人面试，还聊了一些华为接口人可能会问的问题，同时还指出我面试过程中哪些不足。 感觉很好，即使没录取觉得面试也还OK。接下来就是约二面华为接口人。 3、面试二，49分。按照约定来二面，再次之前人事有电话通知我一面通过（测试经理岗位）。当时很纳闷，我面试聊的是项目经理，怎么变成测试经理了。人事说按照领导要求写的，以我面试聊的为主，我天真的以为是这样。二面来了个测试经理（一开始以为是华为接口人），上来就问我是不是面试测试经理。我说上次我聊的是项目经理，为了无话可说勉强说也会考虑测试经理。然后这个TC就在那胡扯一通，一会打电话给上个面试者，一会打电话给华为接口人问问。最后过来说你等会，我去联系华为接口人，面试者离开，结果从10点20一直等到中午员工都下来吃午饭了。人没影了，也没个电话，怒的一批。没有想打电话联系的欲望，直接走人。 4、总结打着招聘某某职位的晃着，忽悠来面试，面试通过了然后告知是另一个岗位，坑的一笔。 ...查看更多

先做一份测试题，找数学规律这种。不知道这种题和项目经验有什么关系。不理解人事的出发点。面试不规范，面试官不做自我介绍，不知道在公司负责哪方面工作。让先介绍自己认为做过不错的项目。简单聊了一会。根本没有深入交流研发项目如何管理，流程，管控关键点是哪些等等。问了期望待遇，听我的要求后，估计给不起。就找理由说XXX总监有会议，让我走了。结果肯定是没有通过了。 面试官希望能专业点，知道该如何面试候选人。岗位如果预算有限，希望电话通知时先问问候选人期望待遇。办公室没有多少人，许多位置空着。看着都是小年轻，经验应该没那么丰富。不推荐后面的候选人，特别是比较资深的候选人来面试。 ...查看更多

面试的郑州分公司项目经理岗，郑州公司不多，行业对口的更少，用友算不错的公司，通过猎头推荐的，面试感觉不错，到了以后副总在开会，人力带我参观了下公司，感觉都比较热情，面试官4个人，技术负责人，公司副总，财务相关部门的管理人员好像，人力。下班后还在聊，共聊了近2个小时。 总体面试难度不高，主要针对做过的项目进行深度讲解，业务功能与其他公司对接等各方向都有涉及，提前准备一下复盘一遍做过的项目基本没有问题，项目管理方面也进行了提问，正常回答就好。猎头反馈说对方挺满意，等进一步通知。 ...查看更多