面经详情

一般会让你做下自我介绍，然后就是几个简单的问题，由你的经理问你，然后还有HR也有问题提问。提问过程中可能涉及到一些英文的提问，毕竟是外资公司，然后也可以英文自我介绍。 总的来说面试的氛围还是很随和以及nice的。放宽心态去就好。但是具体能否通过要看你个人给面试官的印象以及你实际情况是否符合他们的预期。 ...查看更多

面试很程序化，一行人（四个）进去之后挨个介绍自己，然后就问成绩，绩点，排名，有没有考公之类的信息，问题不是很难，但是如果本身条件不算特别优秀的话没啥机会表现自己。等待面试的时间看运气，我去的时候排到很晚，等的很疲惫，加上同行有高分大佬，真的挺受打击。 应聘者如果成绩很好，拿过奖学金，有党员，再有点实习经历，就挺不错的，说话都自信些。加油啦啦。公司是挺不错的，但国企都会看重奖学金党员那些，没有的话，那就既来之则安之，自信点轻松点，重在参与。 ...查看更多

应聘的财务管理岗位。一面专业面，面试官会问一些相对比较专业的问题。一组四个人，全都是财务相关专业的，面试官问问题也比较专业。先问了具体情境下财务人员要怎么做，再问了一个财务指标的应用方面。一面总体比较轻松。二面三个人一场，也是问了专业问题。同时问了哪里人、是否独生子女等一些相关情况。...查看更多

1.邀约面试的公司叫“上海驿谋企业管理有限公司”，是一家2017年下半年新注册的公司，地址是：江场西路299弄中铁中环时代广场2号楼6楼，但实际到了6楼公司并非挂名上海驿谋，而是由多家公司同租在同一楼层； 2.面试的是“主办会计”的职位，该职位需要代理多家营收超RMB1千万的公司的账务处理，以及需要培训对方公司的财务人员，再来就是要回答客户的所有问题； 3.面试流程：先填表；后总经理面试；后人事交谈；总经理先让做介绍，做完介绍，也不尊重人，没有问任何与专业或账务处理有关的任何问题，便转到了人事。 4.面试结果：本人是中级职称，最后人事说，技术不行；那猜想，最高出到税前8K的“代理记账的主办会计”，估计是需要高级职称或CPA等；那有这些职称及证书的人是否会去这家公司呢？ 5.望去这家公司面试同样职位的朋友们，吸取经验吧，不要白跑一趟了。 ...查看更多

      去先填表做题，人事挺年轻的，压根没聊具体的，怎么休，五险一金什么的都是走路的时候我问的，直接见财务副总，薪资福利全要跟这个副总聊。这个财务副总所有问题都是保洁八大问的人事问题，没有针对财务提出任何问题，第一次见到这样面试别人的财务主管。 而且他简直吊炸天，半葛优躺的姿势，翘着二郎腿，一只手刷着他的苹果手机，翘着的腿还踢到我，我都移了两次还他还不自知。问我还有什么问题，当着HR我给他面子，说薪资不是很满意，回家和家人商量，一出公司就给人事回复不去了。任你公司再好也无所谓，起码的尊重必须要做到位，全程给我的感觉就是觉得我找不到工作求着他给工作，其实已经4个offer在手了，主要还想多接触一些，选择性大一点。 从秋招到现在，用了看准大半年了，已经习惯到这里看公司评价，之前那家集团的当地分公司，看准评价不是很好，但是这边只有他一家，还是去了，体感简直糟心，所以看准还是很有用的。 ...查看更多

。1、循例先填form+做题目，题目比较比较有趣，不是专业题，比如在一堆重复阿拉伯数字中找出所有的指定的数字，或者对比两组字符串同异…当然这些题目是限时间的。这些试题或者可以看出公司挺向创新、人性化管理靠近的。 2、面试，见的不是财务领导，可能是老板娘吧，那就非常实在了，水不深，循例问些住哪里，会不会开车等等，印象比较深的是，她问我为什么要从现在的这家国企跳出来，答曰“合同到期+想趁精力换一份比较有挑战性的工作”，她提点我会计不像销售，要安稳。她是好意啦，但我由此意识到平台对人思维的局限，现在的财务不是账房先生，有非常大的空间可以做得出色，当然她说的对于这间公司对于这间公司来说是适应的，或者她对会计的要求之一是”稳定”，对这间公司有意愿的朋友注意啦。 谈得不多不深入，可能是因为我自己调整了两次面试时间显得非常没诚意，此外期望薪酬写了他们能给的上限，觉得我不是人选。面试没通过也不会觉得可惜啦。 总结：公司在天河体育中心的中高档写字楼，在茶水间等待时观察到桌椅都很干净，无水渍，有light music，前台妹子也很温油，这些细节印象好。 ...查看更多