面经详情
匿名用户
面试了职位:总布置工程师
确定通过
吉利这么缺人么,专业问题没怎么问人力直接谈薪资。
用人部门领导沟通交流了工作经历,然后流程就直接到人力那边了,人力比较扯,还让我发工资流水。4.5年工作经验的感觉过程很糟心。
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匿名用户
汽车设计工程师
感觉靠谱
当时校招不在我们学校,看到招聘信息后兴趣很大,晚上我就直接去投了简历,之前不知道,后来才知道面试我的是部门总工,主要对简历问了我一些问题,还有自己认为自己擅长的地方,并且也给我建议了合适的岗位。最后问我有没有想问的问题,我就问了如果可以入职,自己大概会做哪些工作。技术面试结束以后就是人事面了,问了我目前拿到的offer和待遇,并且问了以后大致的职业规划以及老家在哪儿。结束以后就回去等结果了。
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2 年前 发布
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匿名用户
机房设计师
确定通过
第一轮面试:会议室里写下资料,然后给你一份专业习题让你做,当时就想就这规模的公司面个试搞得那么复杂干嘛?当时以为做完习题就没了,谁知道又来一份,具体是什么不记得了,只记得最后一个问题是你希望你的领导是什么样子的。当时,看到这个问题就内心一万个***,这负责人也忒不要*了吧,还想成为别人心目中的样子。当时就觉得这人虚伪。写完这些,就进去和负责人面试了,当时里面坐着3个人,唉呀妈呀这阵势吓唬谁呢……问了些专业问题之后,还问你爸你妈干啥的……这负责人果然**啊,还调查家庭背景。 面完试后说等通知,我以为这就结束了谁知道第二轮面试:过了一个礼拜吧,又打电话让我去复试。这小破公司规章流程很多啊就觉得,这次去具体就确定薪资的事情,其他没说什么。 总结:小公司面个试还搞得那么麻烦。
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2 年前 发布
1
匿名用户
热处理工程师
感觉靠谱
面试感觉一般,还可以吧。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
初试是在人才市场,老板娘随便问问一些专业性的知识,后来就让我到公司去面试,由老板亲自面试,也就随便问问。 最后上计算机操作,用Proe5.0软件绘制图纸,先零件图,后装配图,最初没有倒2D工程图,后来由于老板可能有事,所以也通过了。
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Q:拿了一个实物工装,需要在电脑中画出来。
2 年前 发布
匿名用户
景观设计师助理-实习生
感觉靠谱
快题考试分为多种类型的题目,可以自己选择,有公园设计类,微花园,酒店周围景观以及城市规划等。各种尺度的都有。面试的时候需要先做一个简单的自我介绍,然后介绍自己画的快题,一般不会太关注所画的快题。然后介绍自己的作品集。面试时间10-20分钟不等。面试官人都很好,会针对作品集提出问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎样看待风景园林与公众参与之间的关系。
2 年前 发布
4
匿名用户
机械设计/制造
未通过
两轮面试,第一轮是人事面,主要是一些常规behavior question,看你和公司的文化是否契合,二面是联合创始人和上海分公司的总经理一起面的,大多问了简历中的项目,比较关注细节,联系一定要熟悉自己的简历到每个细节,没过感觉是好多细节忘记了,答得不好。
2 年前 发布
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匿名用户
产品结构设计工程师
确定通过
一共两轮面试,一轮是技术面,简单做一下自我介绍,问了一些简历上的项目,二轮是HR面,主要问的是个人性格方面的问题,例如:说三个你性格上的优点。说三个你性格上的缺点。如果你做的三个设计方案领导都不满意,你该怎么办?
包含1个问题,1个回答
Q:如果你做的三个设计方案领导都不满意,你该怎么办?
2 年前 发布
2
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