面经详情
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
未通过
面试人员很不专业面试技巧有待提高
面试过程中主要聊了星座以及之前工作当中的客户情况。再三表示涉及前雇主机密不能提供详细信息之后依旧侧面打听,在提供了部分资料之后企图全面了解。就是借面试之名打探有需求优质客户,行事作风非常不可取。
Q:你门之前的合作客户有哪些?目前在做什么职位?推荐过哪些岗位的候选人?是和那个HR联系的?
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匿名用户
猎头顾问
确定通过
2017年10月接到埃摩森的电话,当天下午去常州分公司所在地新北传媒中心,面试一共分两轮,第一轮项目经理,主要交流了之前的工作经验以及离职的原因等。第二轮是城市负责人,主要是在聊职业规划等。 顺利通过面试,目前已经入职11个月。
2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
确定通过
应届本科毕业生答一发之前在另一家英资猎头公司实习过3个月,拿到毕业证即将转正前夕,决定看看新机会,换到更大的平台,投了Career 和MP两家,可能表现比较好,都是几轮面试后当场发了offer ,思考一周时间,还是决定去外企,婉拒科锐,决定加入page group。 说一下在page的面试流程,公司只在伦敦有招聘会,我人在国内,所以通过官网投简历打算试一下,page效率很高,第二天就接到上海hr的电话面,问了一些基本问题,以及职业规划,离开原公司的原因等等第二天base地office的直属上司打电话给我又面了一次,问题更深入了一些,包括我选择猎头行业的原因,原公司的工作内容,大学期间的实践经历等等,挂电话没多久上海hr打电话告诉我,base地上司很满意我,想约我现场面试。 现场面试是车轮面,总共面了五个人,也就是五次面试,级别从C到SC,AD,最后是base地的boss,可能我运气比较好,没感觉特别大的压力和难度,整个五轮面完以后,都挺认可我的,当场给了offer 面试问题其实并不难,对于没准备的人来说可能会有点困难,包括你对自己的看法,对公司的了解程度,是否能够适应快节奏高强度的工作效率,大多同事都是海归或者985背景,所以其实蛮荣幸的,因为我英语口语一般,渣本211应届,也许真的在某些层面上征服了面我的leader们吧,车轮面结束,收到offer。 隔天会有一个性格测试,其实我挺怕这个的,因为我不是那种特别active 的人,但是leader安慰我走个形式,他们不会因为这个否定我,不过我还是要告诫大家,要重视这个测试,当然也是全英文的,后来测试结果出来的时候真的完全把我的性格问题指了出来,我差点怀疑人生。 最后入职前一天会做一个15分钟的述职ppt演讲,从三个points开展,一个是对国内咨询行业和市场的整体分析,第二个是对猎头顾问工作内容的基本理解,第三个是对自身特点的分析即为什么mp要雇佣你,说出你的优势,毕竟他们的淘汰率是非常高的,你要竞争总之mp的工作的氛围非常好,工作效率也高,同事都非常非常优秀,base薪资也是同行的两到三倍,一定要做好充足的准备,特别是英语口语,因为以后你的主要工作语言就是英语,然后一个就是要明白mp的企业精神和文化,就是一个非常aggressive的企业,你要用你的性格和经历说服面试官,你适合mp,你能存活下去。 总之这场mp之旅结束了,祝大家好运btw补充一句,拒绝科锐不是因为科锐不好,科锐作为国内top1猎头公司,从培训到资源都很靠谱完善,我特别喜欢offer我的base地负责人,只是我个人还是想继续在外企发展,无关高下,个人选择不同而已。
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2 年前 发布
6
匿名用户
猎头顾问
确定通过
又是我来分享面经了,希望可以帮到大家。通过校园宣讲会了解到这家工资,宣讲会完毕后现场初面。初试的问题: 1.大学里最有意义的一件事; 2.根据简历提问; 后面去总部二面: 1.自我介绍; 2.具体讲自己学生会的一个任职情况; 3.具体的一个工作情况; 三面: 1.你对猎头的理解; 2.之前有了解猎头吗; 3.简历具体提问; 4.自己的一个规划; 5.因为我已经拿到一个offer,工资比这个高,然后对比这两个岗位的性质啊薪资啊,然后各方面的发展; 总体来说,公司的办公环境不错,前期待遇80-100天,转正3k。
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2 年前 发布
1
匿名用户
猎头顾问
未通过
面试过很多公司,伯乐是我见过素质最差的公司,二面让我无故等了两个小时后无任何一句解释,不知道是不是被领导教育了,对方心情极其不好,完全拿我撒气,我是全球Top10的大学毕业,对方直指说现在是个人花二三十万都能读出这种学历,本人因为上家公司要relocate离开上海,所以离职,对方直接原话是“你可以不要说了,闭嘴吧,你就是想找离家近赚得多的工作”。 全程不停的对我翻白眼,并且说像我这样的大公司不会看得上我,小作坊可能会考虑我,我自认受过教育有基本的素质,全程安安静静听她教我做人,我全程很有礼貌,对方跟发了神经一样,不过实在不好意思,咬死大公司看不起我,我现在已经入职业内全球top5的公司,工资是之前的150%,这么低素质的公司强烈建议想想清楚再去。
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2 年前 发布
8
匿名用户
猎头顾问
感觉靠谱
公司在一个商住两用的楼上办公,外部环境感觉比较乱,进入公司后装修的还不错,比较温馨,感觉像是三室一厅改造的,进门一个大开间,坐了有10个人不到吧,都在打电话,没有人注意到我。 进入办公室以后由HR带我去会议室给我倒了一杯水,让稍等片刻,然后来了一位TL,做了简单的自我介绍后开始进行面试。首先会有一些基础问题,比如自我介绍,家庭情况,对猎头行业的认知,职业规划等,整个过程有1个多小时。对方很专业,会设置不同的问题来和我聊,基本上都是以聊天的形式进行的,刚开始有点紧张,担心发挥不好,聊到后面感觉不像是在面试,倒像是朋友在聊天。整体氛围都比较轻松融洽,感觉公司的文化应该也是比较轻松的。 TL面试完让我稍等一下去和老板做个沟通,然后就带我去见老板了,老板是位女性,性格很nice,问了一些我对工作的想法吗,自己的规划,并且帮我规划了加入公司后的职业发展情况,猎头行业的未来前景,整个过程也是很融洽,并且让我坚定了信心,决定加入。整体的感觉是面试官很专业,很nice没有架子,在没有决定录用的情况下也是聊了很久给了很多职业建议。 给到面试者的建议就是:面试前一定要做好功课,对猎头行业要有了解,对这家公司要有了解,对自己想要什么要有清晰的认知。着装上要穿职业装,显得精神一些,一定要按时到,回答问题要干脆利落不拖泥带水,不闪烁其词,更不要说谎,就这些吧!
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2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
感觉靠谱
先简单电话面试,有个英语自我介绍,然后约了个时间做1对1单面。单面的氛围还是轻松的,对方也很客气,先大概就我自己带的简历上的经历问了一下,然后就简历中没提到的生活中的、学校的和工作经历方面个问了一两个问题。后续还有复试,但暂时还没有联系我,希望有机会吧。
2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
确定通过
先是被hr联系,基本上如果顺利的话一下午就会面见hr→lead→OM,面试时常大概在2~3个小时左右。hr会综合考量一下,然后主要是lead的面试,看看你是否合适他们部门,最后OM的话不会特意去卡你,主要是介绍公司背景制度和你个人的一个发展,总而言之会有难度但都是很nice的人。
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2 年前 发布
8
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