面经详情

过去面试的时候，当时是一个前台的行政接待的，后来简单聊了一番，主管回来了，其实就是公司的领导，第一给我的感觉，就是很专业很干练，聊下来，也觉得这个人很实在。 面试过程中，我虽然表现的没有很多的知识面广，和能力的突出，但是我有一颗真诚的心，就是在交流的时候，都是一副很真诚的态度，最后得到了领导的认可，愿意培养我，加上我比较愿意踏实的去从事这行。 ...查看更多

1.校园招聘会hr现场面试+简历筛选，主要问题关于个人经历，部门活动，实习经历等等； 2.部门经理电话面试，过程较轻松； 3.总经理面试，问题跳跃，涉及逻辑思维反应能力和推销能力的考察，总经理气场强，给人有压迫感，个人不大喜欢三面的感觉，经常话没说完就被打断。 ...查看更多

通过内部推荐获得面试机会的，1对1面试，自我介绍，HR就简历简单提问，然后问问你对课程顾问的了解介绍了工作内容及公司制度，问了问对教育培训的看法和自己的职业规划， 为什么选择这个岗位，对这个岗位有多少了解，做一个自我评价说说自己的优点，是否能适应也业绩压力的工作，面试比较轻松，面试成功，顺利入职。...查看更多

第一次接触群面，20号人分别自我介绍，然后面试提出问题，大家抢答发表一下意见，后来留下3个通过的，我是其中一个，我觉得能通过第一轮的原因是，我说话简洁，重点分明。 第二轮面试是ppt演说，这个我那天迟到了，也没有把内容背下来，加上，英语的确不过关，所以给刷下来了。 经过这个事情后，我明白自己短板，也知道必须要狠下心来把英文提高，才能在教育行业好好发展，毕竟，我是跨行业找工作，难度和压力也很大。 ...查看更多

接待面试的工作人员非常随和、友善，待到自己进入面试会议室之后，迎面而坐是几位既年轻又随和的面试官，当中是老总，四周围绕着各部门高管。 面试时间一共进行了八分钟左右，前期都是常见问题，如：自我介绍、过往工作经历等，接下来面试官会根据你前面的表述问一些具体的问题，如：为何离职、为何感觉自己适合今天所面试的岗位、有何优势、职业规划等等。 总体感觉比较轻松，并不会问一些特别尖锐的问题。 ...查看更多