面经详情
匿名用户
面试了职位:法务专员
未通过
机会是留给有准备的人的
11个人 ,10男 1女, 最后要2个 。当场公布结果进入复试。5人一组群面,一个问题轮流回答问题:1、自我介绍2、你觉得在房地产公司做法务,主要是要干些什么工作?3、为什么不去读博或者考公务或者去律所?4、你选择一家公司的时候看中哪些因素?5、对北京户口和薪资有什么要求?
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匿名用户
公司法务
确定通过
1.因为申请的是北京地区的岗位,所以一同竞争的都是北清人政等学校的法学院学生,大家简历都很优秀,简历过筛比较难,竞争压力比较大。 2.先是笔试,考的是翻译,中翻英,英翻中各一道。 3.一面是专业面,主要是负责人根据你的简历进行针对性提问,难度系数不高,会涉及到专业问题,不多。 4.二面是hr面,问题比较犀利。
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2 年前 发布
7
匿名用户
公司法务
感觉没戏
去了公司 人比较少 整体谈下来还可以 不过第一次遇到要写课后作业的 说在两天内交份合同 我一开始是想如果薪资达不到 我就不写了 不浪费大家时间 询问hr之后 hr说让我放心写 薪资会达到让双方满意的程度 我抱着一丝可能被白嫖的心情还是写了 写完对面还打电话让我当天去二面 说老板回来了 对我写的也比较满意 整体面试不难 最后hr电话说了薪资在6k 并且说问下老板能不能调整 让我等电话 第二天答复我 这一等又是四天 最后来了一句 老板说这个岗位不会调 你们早确定好薪资就不要浪费大家时间了
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2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
未通过
面试之前有笔试,笔试内容公司方提供一个人购销合同的范本,让应试者给出修改意见,基本都是合同修改中的常见问题,如管辖的约定,条款权利义务对等,等等。 面试时hr专员和hr总监为面试官,面试流程比较常规,首先自我介绍,然后面试官会就简历上的经历做相应提问,如承办的案件中印象最深刻的经历或经验,自身的优势及不足的分析等等。 然后会就万马新能源常规的业务合同,如农村集体土地租赁合同的一些风险点进行提问,如能否约定管辖,农村集体土地租赁的关键性合同要素等。
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2 年前 发布
匿名用户
法律管理岗
感觉没戏
最早是网申,简历通过了会发邮件进行网上笔试和匹配度等测试,通过后HR会电话确认面试时间,前后大概有一周左右的时间。一面是在中移全通公司内进行的,先签到,就一位面试官,问的问题也比较基础,哪里人工作内容之类的,简历上的经历都有可能被问到。一面通过后会通知二面,间隔也差不多一周的时间,地点在宣武门移动总部。 二面有四名面试官,也是问的一些工作经历上的问题,不会太苛刻。社招和应届生的面试好像是分开的,社招的按约定时间过去,不用等太久就可以进去了,应届生好像是等社招的完成了才能按顺序进去。最后只剩下三个人,只录取了其中一位。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作期间主要负责哪些工作内容?
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
上海人桥地理位置离南站很近,比较方便。面试一般是在调解室内进行,由hr先进行面试,会提问有关劳务相关的法律法规以及事务处理,主要重点在于劳务纠纷、劳务派遣、工伤纠纷等。会询问你是否能够接受出差等问题。 如果当天法务总监在的话,会进行二轮面,如果不在,主要由hr进行进行面试,之后跟法务总监商量后决定去留问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
总共有三轮,第一轮是HR,第二轮市法务主管,第三轮是经理。目前面到第二轮,因为当天面试经理没时间,所以让我先回去了。法务主管是个女的,看起来比较亲切,会问一些专业问题(这是自己比较怕的,哈哈,因为很多都忘了)。自己对工资不是很满意。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有出庭经验。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很友好,也很谈成,问的问题也比较有针对性。会比较坦诚的问你她有疑惑的地方,对工作内容是否能够接受?长远的工作内容和部门规划基本是怎样的,她的用人需求是怎样的等等。 先用人部门面,然后hr谈其他事项。
包含1个问题,1个回答
Q:之前的工作经验。
2 年前 发布
2
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