面经详情

面试流程是笔试、技术面、人事面还有复试(CTO面)。  笔试：题目量不多，难易度还行，好像是八个选择+三道编程题；  技术面:问的比较广，http协议、jvm调优、设计模式、nio、Linux什么的，有的问的深一些，有的就简单问了一下，是那种以技术点带成面的那种问答模式，不是层层递进，直到问的你答不上来的那种，面试官没有人挺好的。  人事面：聊得内容大概有为什么离职，手上有没有offer，为什么想来我们公司，还有自我评价上的一些东西，人事大姐挺好的，挺轻松的一次面试。  复试：由于领导一般都比较忙所以安排在下午六点后，一进领导的办公司就感觉到一股强大的气场，我乘着领导发消息的空隙，大致的瞄了一个整个房间，有很多的书，保守估计一二百本吧，而这只是他的办公区；面试流程就是简单的自我介绍，然后陈总大概说了一下公司用到的技术，还有我需要做的事情，没问具体的问题，然后问我有什么问题，我问了一个后就不敢多问了，一是因为气场很强大，有点紧张，二是不想浪费人家时间，估计他当时还没吃晚饭(快七点了吧)，而后面还有两个待面试的。 ...查看更多

算起来一共有三面，进去工作人员先给我了我一份笔试试卷，因为我面的java后端实习，所以试卷里的题目是关于 java基础，servlet/JSP，SQL语句 以及 Linux基础命令，其实只要平常有点积累，应该可以做完。后面就二面，三面。 里面的工作人员都挺好，待人诚恳，最后面试下来，感觉挺靠谱，不过最后还是因为大四上还有课，且学校离公司比较远，就把我拒绝了。 ...查看更多

hr和技术面试官同时，二对二面试，hr问的问题这里就不详述了，技术面试官： 1、怎么样判断一个链表是否有环？ 2、有一个数组，例如{1，1，2，2，3}，两两相同，只有一个不同，怎么找出这个数？ 3、聊项目(其中包括redis等一些问题)，然后你遇到过什么困难？ 4、写一个死锁。 5、sql语句。 6、有哪些GC算法。 其他的都忘了，请问有收到offer的吗？ ...查看更多

1、不要迟到，到了直接找前台小姐姐，说明来意，不需要带什么。 2、前台小姐姐会安排笔试。 3、笔试完成找前台小姐姐，小姐姐会安排技术面试。 4、技术面试，过一遍笔试，再聊一些项目经验，根据经验再深入聊。要实话实说，否则，面试官会问得你自相矛盾。不熟悉的不要说熟悉，面试官一个问题就试出来了。涉及语言基础，项目技术架构，中间件用法/原理。程序流程图。自己做过的项目最好能了解技术架构，最好还能画出来。总之，要会画图交流，一图胜千言。面试官好像啥都会，不敢糊弄。诚实交底，面试官还是很Nice的。 5、技术面试完了，基本上结果就出来了。面试官会让你提问。我就问了一些公司开发方面的流程啊，团队啊，待遇啊，涨工资啊之类的。千万别说没问题，那样显得自己没底气，没思想。 6、可能因为我经验不够，而他们招聘的岗位是高级，最终遗憾落选。不过加了面试官的微信，以后可以多多请教。总之，一次面试，让我了解了自己的不足和努力方向，值了。 ...查看更多