面经详情

1.笔试（做一份英语卷，大概30-40分钟）； 2.现场改卷，通过后进入试讲环节； 3.试讲刚刚做的笔试卷中指定的题目（不管你做的对还是错）； 4.HR沟通，了解简历上的内容，为什么来星火，一些教学场景的应对等； 5.提问HR； 6.以上通过后，基本已被录用，第一天上班分校区的主管或你的科组长会和你再沟通，进一步介绍公司的晋升路线职业发展前景等，没什么大问题就可以去人事部办理入职。 ...查看更多

面试分为hr面谈，电话测试，试讲。前两轮面试感觉很好，没有问题，这里主要说第三轮。主考官要求严格，用自己的一套标准要求面试者。言语犀利，当场提出求职者的缺陷，需要一定的心理承受能力，愿不愿意招你在言语中已经表明，甚至不必悬着一颗心等待通知。具体的要求是要有气场，不照本宣科，讲段子，留住学生。 通过主考官的话语，可以感受到新东方仍然是一个狼性培训机构，一切以学生评价为导向，一切以集团利益为主，教师要做的事就是想方设法让学生满意，恰恰是这一点，违背了教育的初衷，这场面试，没有让我看到中国培训教育的未来。以上，祝好。 ...查看更多

八中到学校面试的，因为是十二月底了，来的基本上都是我们自己学校的。1-第一轮每五个人一组，到教室，有三个面试官。把自己的名字写在黑板上，每个人用一分钟介绍自己。 地理大概有15个人吧，这一关只留下了4个，都是本科生，好像是因为研究生专业不对口。2-第二轮下午参加笔试，题目基本上就是自然地理题目和一些高考题，感觉还是比较简单。然后笔试淘汰了两个人。3-第三轮试讲。现场给题，差不多一个小时时间备课吧，然后到另外一间教室试讲，10分钟左右。我们学科比较坎坷，没有地理老师过来，所以当时讲完了没有做决定。有个英语的妹子是当场就决定要了的。4-第四轮其实都不算是第四轮了，就是通知我们到学校去试讲，当时因为种种原因耽搁了，所以这学期才去。 然后第一天还是10分钟的试讲，现场给题目，备课一个小时。然后是过了几天到班级里讲课一次，提前两天给的题目。主要还是看的能不能hold住课堂，有没有培养潜质，然后校长和学科组里的老师讨论一下，就通知过了。 ...查看更多

去了等了一会，就直接园长面试的，问了几个问题了解了一下我的情况，我的专业是计算机编程类的，但我感觉对方想找学心理学或者教育专业的人，校长还挺和蔼的，模拟了一下上课的环境，假设她是学生，我已经是这里的老师了，考了一下当老师的反应能力。 我面试完，感觉自己也过不来哦，就去找别的工作了。面试如果是专业对口的，应该还挺好过的，但我专业不对口。面试下来，感觉公司还成，有能力的人去了发展应该会很好，但如果只是想找个工作混日子，应该还挺难过的。 ...查看更多