面经详情

从两轮和HR沟通的情况来看，公司非常重视候选人过往的经历以及决策的因素和过程。一开始有点不理解，后来聊着聊着突然发现自己之前看似没有联系的经历实际上是串联在一起的，是有规律可循的，我内心深处的最在意的东西突然浮现了出来。 不管是怯懦的一面，还是勇敢的一面，让我对自己的了解更近了一步。非常有收获，对于我未来的发展和决策也更加清晰。HR非常专业有耐心，很有收获。 ...查看更多

面试两轮。其一为人力初面，其二为部门boss二面，确定没有问题以后人力会给你谈薪资，确定入职时间。人力问的很细，这也是我比较喜欢的一点，至少没有让我白跑一趟，从济南到北京，高铁也是很贵的。理想化的领导。问了很多运营的知识，也指出了我的不足之处，不错。最后由于个人原因没能入职，有点小小的遗憾。...查看更多

坐标武汉，面试用户运营，搞不懂为什么面试要押身份证，别的高端写字楼也是只需要出示一下换门卡吧。里面环境还行，不过光线不好非常压抑，就一个联系我的hr坐下跟我聊了大概二十多分钟，这个用户运营我觉着更像是个客服，薪资还是2100，前俩月有1000新人补贴，然后加提成，这提成肯定是需要你来拉人体验尚德的课程才有，最少的好像是20提成。我滴乖乖啊，你可别秀了，这工资你逗我呢，招聘上说的双休，其实周六周日要选一天上班，是的你没看错，一天70  exm?我休息日加个班还不如正常上班拿得多？还不如一个外面发传单的？你可歇着吧。 过了两天通知我要我去参加培训，没去。然后就有不停的销售给我打电话问我买课不，需不需要提升学历。这信息贩卖真是有一手，看来网上那么多尚德法律纠纷确实是存在。我不得不怀疑这个公司的教课质量，那些个讲师什么水平我估计你们也能查到，都擦亮眼睛吧。 ...查看更多

获得这次面试机会，是在网上通过编辑群获得，当时人在外地，赶到北京已经周五下午，很遗憾没能及时面试。等到周一，发现原定职位已经告满，被问到是否愿意换一个岗位，我询问是否和编辑有关。当时说到是用户管理方面的，主要是对用户日常是否违规言论的管理。经过一番来往询问，决定先干着再说。很简单，保持自信和镇定即可。...查看更多

面试岗位：运营专员。 面试两轮，只能说当时那个HR很机智，规划的很好，哈哈，遇到个经验十足的hr。当时面的是运营，但是其实偏用户和教师岗。什么意思，就是既做班主任，又做讲师。当然，当讲师是后来经过一个月的PK，兼职讲师。现在运营岗位已经不怎么兼职讲师了。 面试先是hr面，询问一些基本情况和岗位介绍，面试时间15min。接下来主管面，问了两道题，主要是抗压测试和应变能力，面试时间30min，然后hr来谈薪资over。 ...查看更多