面经详情

宣讲会完了简历投递，说好了第二天电话面试等了一天没有，然后过了几天上课时间来了电话，和老师说上厕所找个理由出去，HR却不乐意。问你平常喜欢读什么书，说专业相关的书又不听，其他的书告诉他，他说你不爱学习。HR默认只有去图书馆的学生才是会学习的。HR姿态很高，感觉不到是一个专业的HR该有的素质。...查看更多

首先hr会介绍一下公司的发展情况，然后会做一份笔试题，涉及到的有css动画，promise，排序，作用域，正则等，还有实现对象转字符串（这题选做），题目完成后，面试官会逐题问你，做错的会给你讲解，基本不会问简历项目中的东西，比较侧重他们实际工作中涉及到的问题。...查看更多

去面试前先在自家电脑做份笔试，笔试为30分钟，20道选择题，考的都是基础知识，难度适中。完了到现场再给份逻辑笔试题，10道题30分钟，个人觉得时间太短了，做不完，最后一道是扫雷题，刷过公务员行测的童鞋应该会觉得好做点吧，反正我觉得有难度了。 然后就开始面试，笔试过程中基本是围绕着机做的那份前端笔试题来问，问的问题也不深，面完后叫俺到外面等一等，他去沟通下，等着等着就叫我回去了，估计也猜到凉凉了吧～ ...查看更多

三轮面试，第一轮技术面，第二hr，第三领导聊天。三面更像是hr，从你初中开始聊到你整个人生规划。一面技术面，基础知识问的很多。项目也有，给你一个场景如何解决。二面也就是聊聊有没有男女朋友之类的。我问了前端的薪资待遇，hr说不确定，要根据招聘的人数定！当时就感觉很奇怪，后来收到感谢信。 听身边有人拿到offer的都是本科生，给的工资也挺高。有在税友实习过的朋友也说他们部门没有一个研究生。总结，这公司招聘偏向本科生！ ...查看更多