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新人入行面试简单,资深策划面试严格。
填写简历(这个蛮讨厌的,手上明明打印了一份网上投递的简历,还要再重新填一份,用户体验差,哈哈哈); 与项目负责人或组内资深策划面谈(对待新人会问些玩了什么游戏,对什么类型的游戏比较喜欢,为什么喜欢,觉得现在玩的游戏有没有什么不足等等); HR详细商讨薪资待遇(出价砍价的环节,有点像买菜)HR喜欢对半砍价,对待新人不友好,以至于入职后我都没对她打过招呼,太拉仇恨了。(幸亏后面进组工作后遇上了好老大给我涨上去了)
Q:最近玩什么游戏,那游戏什么系统吸引你?这游戏你觉得有什么地方需要调整?1条回答

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