面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
感觉靠谱
总部在重庆 我在北京面试
面试官真的超级nice,很轻松,像聊天一样,公司技术很新CTO和前端技术主观人都很好,聊的蛮开心的,把握很大。
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匿名用户
web前端
确定通过
富士康来学校宣讲,然后下午直接通知面试。一般有两个面试官和一个面试官问你问题,主要问项目经历,问做过什么,要求不太高。技术过了会跟你谈薪资,住宿待遇情况,可以的话当时就签约。 但是面试官一直改变说话方式,刚开始问能不能去实习,后来又说必须去三个月,最后又说半年,感觉有点儿坑,还说可能去产线实习,苦力活儿。
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包含1个问题,1个回答
Q:用的java和Tomcat版本。
2 年前 发布
3
匿名用户
web前端
未通过
其实看到发来的邀请面试邮件就发现有问题的了,收到的是复试的邮件,但我初试都没。到了面试目的地,人事很忙,贼难等,开发在另一楼层,叫过去那边面试。面试官还好说,问的东西都能答,面了不到 20 分钟后,去人事那,等了一个多小时,已经到下班时间点了,要拒绝直说(其实发错邮件就该意识到),结果把凉在哪,超级没品。可能公司背景牛,传统行业的作风吧。体验非常不好就是了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
感觉靠谱
一共三轮技术面试,第一轮问了一些JS原理,比如闭包、变量提升基础知识, 后面考了几道算法题,用JS实现快排,Leetcode中的Maximum sum inArray,之后问了一些项目问题,HR小姐姐和面试官都很热情,整体感觉很好。
2 年前 发布
8
匿名用户
web前端
感觉靠谱
1、填基本信息/技术笔试题(第一面选择题,第二面前端算法题目)都是JavaScript基础,选择题简单,编程题略微有难度,但很考验基础功底。 2、远程视频技术负责人面试,聊聊公司现有的项目,根据现有项目提出一些技术问题会问到面试者,看面试者是否具备专业知识点,思路是否清晰,顺便考察下面试者的表达能力和逻辑思维能力。 3、上面的面试都通过会有电话复试,了解求职者和公司的一个契合度,就是聊聊天,提一些要求,看你有没有为公司服务的精神等等。 4、HR谈薪资福利,五险一金都有,交的比例也比较高。弹性上班制度,双休,八小时工作制。 5、公司环境比较好,比较安静明亮。对面试者建议:如果你应聘的是前端开发,可能需要年限比较多的一个工作经验,面试前多复习一下JavaScript基础,例如继承,原型链,数组去重等等一些基础知识和基础算法。
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Q:为何离开现在的公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
未通过
大连华天动力面试。我应届去面试前端,人事表示要培训6个月,之后再签3年合同。在我表示希望直接入职后叫了个技术来面:会PS切图么?会Nginx,Apache配置么?会java么?前端问题一个没问。完了人事表示你现在的能力和公司不太匹配。再见好吧。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
面试直接是老板面试的,老板是干销售出生,对技术方面的东西只懂点皮毛,也问不出什么太专业的问题,只要你自己不卡克,基本上都没问题。 但是实际工作了还是得对专业有所掌握,不然拿不出东西,老板再怎么外行也看得出来能力不行,让你走人。
2 年前 发布
10
匿名用户
web前端
未通过
面试一开始问一下样式页面布局啥的,都没有什么新颖的技术点,面试官不是专业的,问的问题我个人觉得很小白,到最后一点就是强调能不能加班,个人对加班不反对,但是一个半月时间几十号人搞一个大项目,可想而知是多么无脑的事,项目人多不是坏事但是时间紧任务重。 说真的如果真的入职,可以想象一个半月要如何跟一群跟你一样刚入职的新同事去快速的沟通才能完成任务,人多事也多,协调就麻烦,个人觉得这公司(正常公司对于人才是有培养的,这公司没有感觉出来)前期急招了几十号人(一个下午可以面试十多人,),那么等到后期不需要那么多人估计又会大量的裁员,最后我拒绝接受他这种加班。
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2 年前 发布
23
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