面经详情

下午两点半到的，加上前台人事，公司好像就坐了五个人，人事说其他都外出了，所以公司都是外勤业务岗？面的总助，然后人事介绍说招的岗位虽然是总助，但其实是做客户维护工作，属外联部，基本不待办公室那种，直属领导也并非总经理。 岗位属于新增，因为老板不想个人花时间在客户维护这块。然后试用期八千，转正一万或多一点。个人觉得其实是在招公关人员，应该没戏，我给人第一印象比较偏内向，可能不适合外联岗。 ...查看更多

本来对马勒充满期待，结果面试的人员东拉西扯，说话完全没有逻辑性，然后把公司的管理混乱说成企业做事流程open，实际就是没什么管理。面试的人一味强调岗位薪资低、工作种类杂量大且没有发展空间，同时说希望该岗位人员能力很强，不许任何指导和协助即可胜任，简直天方夜谭。公司整体职责分工非常混乱，且面试人员压根不知道自己需要找个什么样的人，对该公司非常失望。...查看更多

我面试的是总经理助理（秘书）。主考官共3个人，摩尔城的老板，也就是董事长，现有的两个经理助理，总经理倒没有出现，这个让我觉得很奇怪。 都是董事长在发问，面试的问题跟我想象的很不一样。我以为是常规的介绍自己的优势，对职位的理解这些。他首先问了我的籍贯，我是潮汕人，他就问我为什么不去找潮汕老乡的企业，你们潮汕人不是喜欢抱团吗？然后又问我大学同学都在干嘛，为什么不先去投奔他们？最后又问我一些离职的老同事在干嘛，为啥不去投奔他们？  我用没有合适的机会、不是自己喜欢的工作等理由回答问题之后； 他才开始问一些工作相关的问题，然后就开始嫌弃我的专业啊，目前的职业啊。自身技能的不足啊，一直是他的独角戏，我都没怎么说话。最后，让我回去等消息，然后，就没有然后了。  可能这位老板问这些问题也是想得到一些他关注的答案吧，但整个面试过程让我觉得他在公司就是一言堂，气势咄咄逼人，说一不二。 结合在休息室等面试时的感受，我觉得整个公司的氛围让人感觉很压抑。 ...查看更多

开始准备了很多问题，但是整个面试还是很灵活。一直觉得英语是我最大的弱点，结果发现也还好，开始英语自我介绍了，然后聊了些基本问题比如为什么辞职，国外gap经历以及为什么。然后就是中文聊天，聊天的范围天南海北，很跳跃，很广。但是自己出来之后还是发现准备的很多东西没有讲到。这是第一面，希望有机会下一个经理面试我来完善下～...查看更多

前天投的简历，昨天接到面试通知，强调让我携带照片，学历证书，六级证书，商务英语等到商场面试。然后今天早上过去了，先让我填一份登记表，简单写了一下，然后要了照片。其他证书都没问，我就没给了。 接下来，hr面试，就自我介绍，问一些工作经历，上份工作学到了些什么，为什么离职，家住哪里，期望薪资等等。介绍工作内容，觉得哪些有挑战等等。聊了大概十几分钟吧，说这个周都是进行初试，通过的话下周三左右通知复试。就这样等通知了，感觉希望不大。没有网上说的英语测试，计算机测试，估计一进门就没看上吧。 ...查看更多

51job上投了简历，大约两天有人打电话面试，提前一天。面试要求穿正装，但是没离职，所以就正常穿，面试官也没有问，但是自己主动解释了一下。 面试过程比较顺利，就一人面你，貌似是个不太专业的HR，先填了个基本信息表，还有个性格测试表，很快填完，然后问了一些简单问题，为啥离职，对保险怎么看，有没有买过保险之类，还没有我问他的问题多，然后说明天有没有时间参加明天的培训，果断拒绝，有不想做业务，培训没啥用。接着闲聊几句，说等下周会有经理啊总监啥滴面试，结束等通知。心里没底，不知道薪水啥情况。 ...查看更多

招聘会投的简历，当时跟我说这个岗位招满了，但是留了我的简历，后来电话通知我去公司面试。到了之后先笔试，笔试之后hr和总经理一起来面试我。简单的问了下问题，然后就说她们向我抛出橄榄枝我是否会接受。简单，粗暴。没错，面试这就过了。然后给我时间去考虑是否接受，一天时间！但是并没有发放offer，到职需要准备什么也完全没说。 个人觉得管理制度不是很完善吧，让人觉得不是很靠谱。最后拒绝了。如果单看条件还是不错的，包住而且是单间，宿舍在琶洲新村那边。 ...查看更多