面经详情
匿名用户
面试了职位:工程监理
确定通过
面试一般般,公司流动性很大。
面试一般般,公司流动性很大,每年都有很多人跳槽。然后公司缺人,基本上问下你有什么证,干过几年,专业性知识也没问,就让你上班了。
流动性
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匿名用户
装修工程监理
感觉靠谱
周一面试,面试过程中,与工作人员谈了很多专业性问题,感觉大家都很互相满意。后该工作人员说这份工作岗位是集团要求设置,需要参加集团二面(可能是微信语音面试),至此本次面试结束。后过1天,该工作人员添加微信说本周5给予面试结果。然周五无果。星期天打扰咨询,认为本人不适合该份工作,理由觉得我性格软弱(无辜摊手)。
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2 年前 发布
3
匿名用户
配置专员
未通过
很奇怪,不知道要招什么样的。说下整个面试感受吧,我专业对口,而面试官完全没有什么相关知识。 问题1.如果有三家公司录取你了,你会选择哪家? 问题2.如果你面试的其他公司都没有选择你,只有自如选择你了你会怎么办? 问题3.你为什么会选择自如? 问题4.你选择工作的侧重点是什么? 还有几个相关的我忘了,总之感觉特没水平,但是也都一一答出来了,到最后的时候问我有没有什么问题,但是只能问一个?what?你问我这么多,我只能问一个? 虽然很想质问,但还是忍住了到现在也没通知,虽然我知道没过,但好歹通知一下吧,有点尊重好吧,是你让我回去等通知的,花了几个小时的时间还有路费,连个短信都换不来吗?直到现在还很奇怪,他到底想招什么样的人?
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2 年前 发布
37
匿名用户
专业监理师
确定通过
碰巧公司接到好几个项目,急需用人,所以面试毫无难度,只要有几年现场管理经验的分分钟就面试通过了,只要公司想要你,接下来就是谈工资了,谈工资的时候一定要尽量高点,因为后面要加上去真的就很难了,嗨,说多了都是泪,谁让自己要去做呢,被坑也不能怪单位。
包含1个问题,1个回答
Q:做过什么项目,电脑会不会用,监理资料懂不懂。
2 年前 发布
匿名用户
工程监理
确定通过
俩人面试我一个,岗位监理员。只能说辣鸡,回答了他的问题,他说这只是皮毛,让你接着问,答上了,还是皮毛。我询问一下中级职称的事吧,比如统一提醒或统一上交材料,项目履历上是否会提供便利。人面试的说这个你不用问,跟你没关系,你还不是公司员工。感觉就是两个非现场领导,闲着没事,向我这个面试者摆摆官威,顺便画画大饼。兄弟,得了,忽悠毕业一两年的年轻人或许还成。 最后没明面拒绝,让我找hr办入职的时候,跟hr打声招呼直接走了,明确拒绝的话,就那女人的德行,无外乎贬低你一顿。这么多年,面试的最奇葩的单位,我只是面试一个监理员。有国企或市企的官威,麻烦你也给出国企市企的待遇,试用期保险都不交的公司,摆什么架子。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程监理
确定通过
我二战考研,是在等着去研究生报道的那半年去面试的。面试我的是他们的人力资源经理,那个经理很年轻,其实问的问题一般就是生活,家庭住址等问题,专业问题很少问。 这个公司流动性很大,里面的人基本上干半年-1年就辞了。考不上注册监理师的话,在监理行业不好生存,工资太低。有注册证工资才高。面试基本上来人就要,工资偏低,加薪很慢,而且每次加的很少。
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2 年前 发布
4
匿名用户
工程监理
感觉没戏
这公司没专门的面试人事,直接和一个什么总的面试,见面看了简历没从事过监理就对你压价,直接肯定的说你对这行不懂,招聘写4000+,压价到3000,转正社保也没了,说要好好观察工作表现才能有,这个价,你招没毕业的实习生,都不一定有人来啊。
2 年前 发布
3
匿名用户
工程监理
确定通过
1、首先是人力带着见项目工程部经理,工程部经理初面,基本上没问什么问题,就是边看简历边介绍恒大的基本情况,说工作会比较辛苦,让做好心理准备,很简单就通过了初面。 2、接着是分公司主管工程领导进行二面,先是让做一下自我介绍,接着主要问一些工程技术知识,也比较简单,很快就结束并通过了。 3、然后是人力来谈薪资待遇,有严格的工资级别体系,根据工作年限和工作岗位基本浮动不是太大,很快就谈妥了。 4、最后就是敲定,给口头offer,让回去等邮件正式的offer。整个过程也就半天时间,非常简单高效。
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包含1个问题,1个回答
Q:问对桩基础有多少认识。
2 年前 发布
2
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