面经详情
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过
互联网创业公司,很务实。
1.先阅读了一份跟公司产品的英文介绍(涉及一些技术词汇,但不算很难),提出一些自己的看法和建议;2.然后面试官问了一些跟产品相关的问题,比如:平时经常用哪个APP?有什么特点?有没有浏览外国网站的习惯?3.还会针对你简历深挖。比如我有做过公众号和策划线上活动的经历,就会让你阐述一篇推文诞生的过程、活动执行中遇到的困难……面试官很nice,公司的气氛也很务实,期待和大家共事。
面试官
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匿名用户
用户运营
未通过
首先是笔试。笔试分为逻辑测试和性格测试。逻辑测试挺难的,建议提前准备。其次是面试。面试分为一面和二面。一面比较简单,谈谈看法,理想什么的;二面要重视,我当时就是二面太得意了,可能没通过吧,也可能个人规划的公司发展不匹配。
包含1个问题,1个回答
Q:你遇到最棘手的问题是什么?你工作中曾经经历的最大挑战是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
厂务主管
感觉靠谱
面试过程非常融洽,是在闵行的索迪斯服务点,直线经理是索迪斯本部经理,还有业主方的工程项目经理,电面过后才通知现场面试,作为第三方服务公司,索迪斯在整个行业的市场份额很大,问了专业方面的问题。问了关于作为服务企业和业主之间的关系,大概一个多小时的面试时间。 总体感觉直线经理非常厉害,是我喜欢的那种职业女强人,对的,是个工程女经理,果断,睿智,热情,专业,希望能有合作机会。相信一定可以合作愉快!
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2 年前 发布
5
匿名用户
用户运营
感觉没戏
北京地区,品质出行部门,城市运营培训生岗位,10月15参加的群面,16日参加的二面、三面,hr面完了就说回去等消息,至今未收到消息,有没有相同岗位收到offer的?是我被刷了还是说这个岗位还没开始发放offer?急啊。
2 年前 发布
11
匿名用户
用户运营
未通过
第一轮:HR面1、对于简历上的内容讲述一下,主要是工作经验2、认为自己是不是契合这个岗位3、聊一聊对公司工作内容的理解 第二轮:部门面基本上问的问题和HR大同小异
2 年前 发布
2
匿名用户
用户运营
确定通过
感觉还行,我面试的是分公司,所以除了人事部的主任在,经理也来了,面试之前会让你准备PPT,我的建议是页数不要太少,因为全程是听被面试的人说的,ppt页数少就感觉很尴尬,如果临场发挥能力欠缺的话,建议把自己要说的内容都写在PPT上,直接照着念,中间可以结合之前的工作经验,感觉上级还蛮感兴趣的,接连提问好几个问题,PPT说完了也会提完几个问题,相对比较基础,比如说下你了解的公司的架构,如果让你去推荐某样产品,你会制定什么策略等等。 总体来说,整个面试相对比较基础,不过在这之前,也需要好好准备。
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2 年前 发布
8
匿名用户
用户运营
确定通过
面的百词斩番茄英语的用户运营实习,最开始给了一份笔试题,有一丢丢的难度,因为本人并不是英语或相关专业的,但因为平时的一些积累,以及上网搜索资料,还是可以顺利的通过笔试的,这个在提交了试题后的两天内通知的。 通过笔试后,因为我不在成都,所以是通过微信视频面试的。HR姐姐挺nice的,完全不用紧张,主要问了一下非英语专业的我平时如何学习的英语,接下来是针对简历上的一些经历提问,后面问了为什么选择番茄英语,想在这段实习中学到什么,最后是问你有什么问题问她。整个过程还是比较顺畅的,但是自我觉得在讲自己经历的那块并不是说的很清楚,但其他部分都还是回答的可以。 面完之后当天下午就给了回复通过了,效率还是比较高的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
用户运营
感觉没戏
如果你是上午去面试,那么整场面试大约会持续一天,或者上午下午大半天。首先是笔试,包括了IQ测试,数学题,逻辑题,阅读理解题、英文翻译,个人作文,案例分析等案例分析主要是管理类的一些基础知识考核。 然后是HR面。一个小时。常规问题,比如为什么会来做企业管理咨询,对咨询的认识,以及未来的规划。再然后,就可以去吃中午饭了。下午回来接着面。下午回给你一个case,让你做case 分析。大约持续半到一小时。最后是公司创始人面,大约半小时。问的问题和case有关,或者和你的未来规划有关。
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2 年前 发布
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