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科室面试+院长面试，重点在前面。
应届生找工作，当时比较晚，能选择的机会不多，看见医院招聘就投了简历，顺利接到电话。首先是科主任简单谈话面试，会问专业相关的问题，问一下职业规划，如果通过，会参加医院组织的第二轮面试，有医院各部门领导和主管院长参加，问的专业知识较少，主要是简单谈一下工作的规划等等。等面试结果比较快，基本可解决北京户口，具体看岗位吧。

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匿名用户
医师
确定通过感觉靠谱
第一天笔试，全部选择题基本是内外妇儿的内容； 笔试通过的人参加院面，面试官是医院领导，内容为自我介绍，意向科室，面试官会问一些个人发展方面的问题，院面是最简单的；接下来是科面，面试官为科主任和各学科组组长，英文的自我介绍，英文问答，自我发展，临床及科研相关问题。 ...查看更多
2 年前 发布
12
匿名用户
医师
确定通过确定通过
院级领导去面试，科主任没有去，由于专业不同，所以面试时没有问专业问题，如果你的专业正好是面试者的专业，可能要问一些专业问题。我当时只是被问到了想去哪个科室及原因，结婚了没有，有孩子了没有，家乡是哪里的，等等闲聊了一会，可能是竞争对手不多，所以顺利录取了。
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Q：想去哪个科室？
2 年前 发布
匿名用户
医师
确定通过确定通过
面试过程很严谨，每个人的题目都是一样的，所以会没收手机，不让互相之间沟通。面试的题目总共有十道题。5道结构化面试，5道专业试题，总共20分钟。会给纸和笔，一名面试官读题，读完回答，可以选择重读。个人觉得面试很公平。
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Q：职场、同事及上面领导的相处沟通，如何处理。
2 年前 发布
1
匿名用户
医师
未通过未通过
我面试的是医院营养科，到了之后直接和营养科主任直面。问了一些关于简历上的问题和相关专业问题。但最后结果还是以失败告终。可能是自己只是储备不够吧，面试时候也很紧张。 有了第一次的面试失败，我现在开始提升自己的专业知识，另外主要原因还是：底子太薄，思想没有，逻辑混乱 ...查看更多
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Q：你觉得未来营养专业的发展如何？
2 年前 发布
7
匿名用户
医师
未通过未通过
北京电力医院，面试时是和电力系统其他部门的应聘者一起等待的，其他职位都是两三个人争一个位置，到了医院这边名单长得都数不清楚，可能是这家医院面试得早，其他医院都还没开始。 面试过程中没有问专业知识，只是随便聊了聊家庭背景、为什么想来电力医院之类的，听得出来对我完全不感兴趣。小硕，无规培，双非。同去的一个博士师姐也没被录取，她的科室只有她一个博士参加面试，看起来规培证比学位证更重要。 ...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
医师
确定通过确定通过
第一次下午五点忽然通知口语测试，第二天就是上交材料，手部灵活度测试，眼睛的一些检查，笔试包括一些眼科临床的疾病，文献的中英互译，毕业论文内容，已经性格缺陷及改进方法以及最自豪的成就及原因，后两个问题中必须有一个为英文回答，下午就是大佬们的面试。
2 年前 发布
5
匿名用户
医师
未通过感觉没戏
第一步网络投递简历； 第二步如果你的简历大致符合医院要求会通知你参加面试； 第三步到医院相关科室面试，重点是你提出的薪酬和应聘的岗位一定要填好； 第四步一般通过的话会当场通知你，如果没有通过，就会让你回家等消息。
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Q：问你有没有相关工作经历
2 年前 发布

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