面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
感觉靠谱
2011年6月面试还可以
就是人事经理过来面试的,说了一些企业规章制度,薪酬制度,未来发展方向,要上市,然后是人力资源总监过来面试,人事总监是从外地招聘来的,很厉害的样子。
Q:就是问之前的工作经验,离职原因。
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匿名用户
客户代表
未通过
第一轮地区经理面试过了,聊的比较好,问了一些个人经历与职位的匹配度。第二轮面试去郑州,约的上午9点,因为比较远起很早8:30赶到面试地点,有二十多个人,一直等到中午一点多才轮到,三个面试官,就让讲了自我介绍工作经历就没了,不超过5分钟,其他专业知识一点没问。 感觉太不尊重人了,招的职位少还拉一大批人,约的时间也不错开,白跑一趟浪费时间与精力。
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2 年前 发布
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匿名用户
客户代表
未通过
面试过程并不复杂,网上投递简历之后,会接到上海的一个确认电话,电话里面会简单了解一下换工作的原因。之后会发一个网上测评,做过之后(也不知道分数过没过他们的标准线,感觉很形式)会约定一个面试时间。 面试官有三个人,一个主面(年纪40左右),两个辅助(20多岁吧)。提问环节很普通,自我介绍,换工作原因,家庭介绍等等。最后很遗憾,面试结果是没有通过。没有通过的原因,我想很大一部分是我的专业和他们的要求不太相符吧。
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Q:自我介绍,家庭情况,换工作原因。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
HR小姐姐加了我微信,找不到地方的时候可以直接微信找她,还蛮方便的。到了之后,先填了一份面试登记表,然后小姐姐给到了一杯水还蛮温馨的,之后又问了一些关于公司离家远不远啊之类的问题,面试期间问一些常规的面试问题:自我介绍、有没有销售经验、工作经历、之前工作遇到的困难、如何解决的、离职原因……面试过程中感觉面试官还挺注重沟通技巧之类的。
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Q:自我介绍、有没有销售经验、工作经历、之前工作遇到的困难、如何解决的、离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
先在网上投了一份简历,然后预约面试集中在早上10点面试的人还挺多,现场填了一份简历排队预约就到了经理面试环节。
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Q:1自我介绍 2家庭情况 3工作经历 4为什么选择这个行业
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
过程如下:1、在网上投递的简历,接到HR面试通知; 2、到单位先填一份表格,个人基本信息; 3、与HR面谈,个人的基本介绍; 4、与部门领导面谈沟通; 5、与总经理面谈沟通各个环节的沟通内容为应聘对应的专业知识,各领导很随和,沟通很愉快。
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Q:工作经历
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
未通过
整体难度还可以,中等偏上,先填表后做一套英语的翻译,然后过了之后部门领导和人事的会跟你谈(主要是部门领导说话),这时看你的经验经历,如果有大公司销售经历(做的还可以的情况下)问题不大,当然也不会太简单,反正不会为难你。 最后英语口语会有一个考察,但问题不是很难,能对上就行。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
确定通过
电话面试分为三轮,前两轮是济南办事处(你所应聘地)的经理面试。面试中主要是针对自己简历上的内容来提问,所以在面试前需要对自己简历的内容进行回顾并理清思路。然后还询问了自己以后的人生规划,期望的月薪。最后一轮是上海一个经理负责面试,面试内容跟前两轮差不多。
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Q:期望月薪。
2 年前 发布
7
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