面经详情

直接开始主管面，坐在办公室，一来是自我介绍，然后性格测试，性格测试过了之后才会开始问问题，问题都比较简单吧，针对简历上的东西来发问，比如你的实习啊一类的，之后会象征性的打听一下你的规划之类的，给你画大饼，然后展示前辈的工资条啥啥的。我就一直保持一种聆听的状态，毕竟这个行业能说会道的人多得是，适时发表自己的意见就好了，没有把控节奏的必要。...查看更多

重庆中国平安江北支行：披着“财务岗”外衣的“营销岗”，两次面试财务岗，今天聊聊体会，以免更多人像我一样走弯路。今年一月份在招聘软件上看到平安招财务会计实习生，投递简历之后收到HR面试通知，由于寒假只能实习一个月，所以特地询问了下HR，HR的回答模棱两可，最终意思是让我先来面试。 第二天坐了一个小时公交，兴奋的来面试，HR告我需先下载一个APP，在线回答近100题，答完之后主管过来面试，前期聊的还不错，结果在问到我的实习期，我说只能一个月的时候，因为这个原因顺理成章的拒绝了我，为什么不在先开始面试之前我询问的时候告知我不收一个月的实习生，好吧，我姑且认为是自己的问题。 今年5月份找实习，至少可以实习半年+ ，又看到平安财务岗的招聘，索性再试一次吧。依然坐了一个多小时公交，面试期间，主管没怎么问我问题，反而一直在介绍和夸赞平安，重点是告诉我财务会计实习生是需要跑外勤，向客户和银行拉贷款，确定这不是营销岗吗?她们在招聘软件上标注的月薪是3－4.5K，结果告诉我工资是提成制的，一个月没签下单子就没工资，此外面试通过后需要交100块钱的上岗费，呃，还有这种操作? 被欺骗的感觉扑面而来，我记得保险行业如果发展下线，就可以拿提成，并且下线做成一个单子，自己也有相应的提成，所以很多保险人员就说服自己的亲朋好友买保险，做保险。但是平安利用招聘软件发布虚假信息欺骗大学生来应聘的做法实在令人不齿，引用奔驰维权女主的话“让我十几年的教育得到了奇耻大辱”，自此告别中国平安。 ...查看更多

平安的面试有三轮：人事经理、支公司总经理、分公司人事经理。一轮比一轮难。在我看来，面试主要注意3点： 1、不要紧张，调整心态，尽量以放松的心态面对三场面试。 2、自信。在面试的过程中，一定要自信，不要害怕，更不要心虚。 3、再面试的过程中，你说的每句话，都要圆回来，如果圆不回来，就不要说。 ...查看更多

我是外包推过去面试的。 (1)准时到平安金融中心21楼，联系中间联系人安排面试； (2)项目经理面试； (3)自我介绍+项目介绍,接着是面试官对简历项目一些细节的提问； (4)之后就非常计算机专业会问一些比较基础的java基础，问题如下。感觉是一次愉快的面试过程，但就是回去等通知，没戏，不知什么原因。 ...查看更多

首先我是想找个文职类 的工作的，然后一天到晚发现平安给你打了无数的电话（还不是同一个人）。不会介绍是什么公司 ，只会问你什么相关专业、毕业没有的问题。我是不想去平安的，但是万万没想到被坑了。他们给我发了给面试的短信，我上网查询了下公司（鑫盈顺科技有限公司），发现还不错打算去面试。等我到了地方才发现是金牛区的环球广场，招聘的是平安。呵呵哒，既然来了我也只好硬着头皮去面试啊，反正他给你扯了一堆鸡汤最后还是要你去培训轮岗，需要体检（公司出），还不是销售啊。我回去之后再查了查之前短信的公司，人家地址压根就不再金牛区，平安冒充别家公司发短信，只怪我没有看全面。提醒老铁们，还是把面试地址和公司地址好好的对对，要不然你会发现去面试的是你完全不晓得的公司。...查看更多