面经详情

我是应届生，面试两轮。前台登记，拿到两个小作文二选一，一轮英文介绍，用英语交流问答几个问题，后续都是中文，有关于自己的这个岗位的，公司的，行业的等等，谈谈自己的了解就行。等了五六分钟是二面，英文的问题其实有些重复，中文问题多了一些更针对这个岗位的，面试官很友好的联系我因为是应届生要注意平衡学习还未完成的部分与工作，感觉很贴心。 p.s.小姐姐们都很好看！公司环境还可以，全部是透明玻璃装修，位于罗湖，公交容易塞车，还是地铁+小段步行好些。 ...查看更多

跟一般的面试流程差不多，因为当时比较晚了，所以填完表后是人事专员、人事经理和用人部门经理即项目经理一起面试。 先是人事经理先提了一些问题，然后是部门经理提问，最后是问我有什么问题，人事经理言谈举止很好，让我自我介绍，问一些跟工作经验相关的问题。部门经理很专业，很严谨，问的都是比较专业的问题，在问我之后，还用PPT演示讲解了公司的科研情况。 ...查看更多

因为埃摩森是以招收应届毕业生为主的，所以干过猎头的很多其实会比较容易抓住求职者的痛点，例如应届毕业生对未来充满向往，期待蓝海，大好的发展机会，快速成功；又或者是对前路比较迷茫的情况，不知道以后从事哪一个行业更好，所以面试更多围绕的都是这个职业规划和未来设想，以及你将得到的东西，难度不大，自信，谈吐得当就没问题，主要是求职者自己应该考虑好，是不是真的适合于个而不是盲目追求什么；求职需谨慎。...查看更多

首先填写一份面试信息表，然后HR来单独面谈，主要是对工作意向、实习时间和工作内容作介绍。实习工作内容比较琐碎，同时要求实习生认真细致。在做辅助性工作的同时要有大局观，勤于思考。不仅要知道怎么做，还要思考为什么这样做，才能在工作中不断优化流程，提高工作效率，有所创新，最后能够独挡一面。...查看更多