面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道销售
感觉靠谱
面试销售,银行渠道销售。
到公司先写了一份简历,之后人部门经理过来面试,人都特别的和谐,感觉都挺好相处的,看公司的人际关系应该挺好相处的。
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匿名用户
渠道销售
确定通过
先做一份试题,是和出境旅游业务知识相关的,比如飞某国各种航司的简称,某国的首都,或者景点等,如果有出境旅游经验的话,这些都不是很大的问题,如果没有,可能就有点难度了吧。做完后,HR面谈,然后部门直属领导来谈。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
确定通过
接到面试电话,HR在沈阳,一面是HR视频面试,简单做一下自我介绍,工作经历,性格优缺点,对威派格了解程度等相关问题后,让我等通知, 1天后接到二面通知; 二面主要是阐述工作过往与总结工作中成果与学到的知识等具体社会工作经验等相关问题。 三面属于开放式聊天,随便闲聊,看你言谈得不得体。
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Q:工作中取得的最好成绩是什么
2 年前 发布
4
匿名用户
销售代表
未通过
到公司前台准备面试,遇到了最不喜欢的一种登记方式---前台拿出一份信息表,具体到家庭户籍地址高中学校名称父母联系方式以及之前所有工作具体信息联系人地址联系电话,大概四五页,填了有20多分钟,这个时候还没有跟任何面试老师有沟通,收走材料之后与HR聊了5分钟,然后跟经理聊了5分钟左右。 然后没有消息了。其实完全可以先填一个简单的信息表,或者先大概了解一下,有意向的话再让我填的再细也没问题啊!没有通过初试很正常,但是就是感觉被骗了一次人口普查一样。
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Q:离职原因
2 年前 发布
1
匿名用户
渠道销售
未通过
一组10人,全是985毕业生,有至少3名硕士,面试中每人给了一份材料,让无领导讨论,笔者认为针对材料给出的方案非常合理,在讨论环节也不强不弱,总共发言两次,第一次系统的阐述了给出方案的原因,第二次在有争议的两个选项中发表了自己的看法,我发言次数太少吗?我想让大家帮我分析一下为什么没有通过,谢谢大家~
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2 年前 发布
5
匿名用户
区域经理
未通过
面试过程并不难,但是跟我的感官并不是特别好。面试官比较唯学历论,学历代表能力,其实我心里是蛮反感的,不过确实是我的弱项。公司工作内容简单,不过压力会比较大,另外岗位会长期出差驻外的,薪资与工作量匹配来说并不高,适合阶段性的过渡。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
确定通过
通过前程无忧投递简历获得笔试的机会,笔试全程耗时40分钟,填写人格特征的试卷和填写一份人才简历。填写完之后,就可以等候初试。初试20分钟,当时因为时间不够,HR选择一对二的面试,首先是2~3分钟得自我介绍,然后就是询问基本情况,就可以离开了。第二次面试是一对一的,面试官挺专业,也很认真,偶尔微笑点头之外,无法获得自己是否能够获得offer的暗示信息。整个过程hr了解得非常细致,会抓住你回答的点进行询问,不满意会进行二次提问。妙文国际还是非常的专业的。
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Q:假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定,但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
感觉靠谱
面试的零售渠道负责人,其实就是门店店员,负责某一个品类的人货场,和店长聊了很久,讲了自己的工作经历,比较注重对运动的喜爱程度,个人是有半马经历和喜欢篮球,所以聊起来比较顺利,但是和自己的职业规划不符合,所以后面没后去。工资并不是很高,但是外企的待遇还不错,希望可以帮到参加面试的胖友。
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2 年前 发布
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