面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
感觉靠谱
面试过程简单轻松没有问题
可能因为招人比较急,并没有过多询问过往的情况。面试过程短且清晰,HR亲和力很好,其余要看上司了。大部分没有问题。
Q:为什么从上一家离职。
1条回答
hr
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匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
一共有四轮面试,根据所在地点分配所在的面试地点。 第一轮是三个一组,多对多,主要问对企业的认识,对物业集团的看法,个人的一些经验; 第二轮是与相应的部门经理面试,主要谈论加班,职业规划等方面,再由所在分公司总经理进行面试,主谈三观取舍问题,没有专业问题;最后由财务总监远程视频面试,问一些与岗位相关问题。 最后一轮面试最难,一共持续一个月时间才确定下来。
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2 年前 发布
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匿名用户
会计
感觉靠谱
由于面试官面我的时候前面已经面了好多人,已经靠近晚饭点。所以部分比较焦躁不耐烦,这时候切记勿被这些神情所干扰,当看不到即可(但眼睛还是要与之互动),我面试的时候就因为看到面试官的不耐烦慌乱了下,后来通过延长看题时间稳住了心神。
2 年前 发布
3
匿名用户
会计
确定通过
第一步,先笔试。基本是财务方面的知识问题。 第二步,分数通过后,人事会问些个人发展等问题,主要考察求职者的稳定性。 第三步,人事通过后,有财务经理面试,主要再问些专业知识。通过后,基本确定可以录取了。 第四步,老板面签一下。
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Q:你知道融资需要哪些资料吗?
2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过
社招,不是校招。网络投简历,然后HR电话问一下个人信息,发邮件通知面试,直接去兴中道总部面试,不用笔试,直接是经理过来聊,因为没有超市会计经验,所以有一些答不上,比方说采购蔬菜、鱼类没有发票的怎么处理全是专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:采购蔬菜、鱼类没有发票的怎么处理。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计助理
未通过
其实本质上招聘的是出纳,算是面试了四轮,第一轮笔试,第二轮是经理面试,第三轮是交接人面试,最后还要总经理面试,问的问题都大同小异无功无过。只是总经理在面试的时候在我的简历上涂涂画画,还特意圈出了我的毕业院校。我是二本B类毕业,学历是不高,但是我觉得这样的行为很不尊重我。 反正我面试没过,后来一直看他们家公司挂着招聘的信息挂了两三个月,不知道现在是招到人了还是不想招了。毕竟当初我面试的时候,跟我说的是心血来潮才想多增加一个岗位
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2 年前 发布
9
匿名用户
会计
未通过
第一面单面,基本上聊的都是简历上的问题,有问到现在手头有没有offer,男生比较有优势,初面结束立马复试,抽题进行一分钟演讲,我抽的是近墨者黑还是近墨者不黑,还有关于沟通的看法,并且要结合自己的经历。一周内等结果。
2 年前 发布
13
匿名用户
会计
确定通过
因为登龙门很多外派的职位,而且都是外企相关,所以一面一般是在登龙门那里,主要是英语的相关自我介绍之类的,看看你的英语基础,是否能正常交流。 其次是看你的相关工作经验。因为他们也希望找到人推荐到客户公司那里,所以还是属于和求职者站在一条线上的,hr都很nice。 但还是那句话,外派的工作真的只适合刚毕业的大学生,工作过度的话可以选择,因为你的福利待遇和正式的还是有很大差别的,不要觉得你无所谓,进去了你就知道了,是真的有所谓。
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包含3个问题,0个回答
Q:英语自我介绍。
2 年前 发布
2
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