面经详情

面试的是sns推广岗位，去到面试只是填表，没有做笔试题，等了挺久才到HR面试，一面hr问下过去的工作内容以及看下过去的经历是否能和岗位匹配，接着二面，大概是主管级别一女的吧，第一印象是有压迫感给人感觉不大舒服，然后针对简历的工作内容问一些细致的问题，会问到具体数据，也会看过去经验能否和岗位匹配以及过去做的成果好不好，由于个人过去经验与该岗位不是很匹配，所以当场告知没通过。...查看更多

日期：2019.11.08；岗位：海外运营。投递的岗位是让朋友帮忙内推的，内推当天就联系了约第二天面试。提前10分钟到达面试地点，登记，然后在等候区等待面试。当时去的时候已经有七八个差不多年纪的人在等着了，前面的姑娘面的是数据运营。可能因为岗位不同，我当时最后一个到的，第一个进去面试的，面完了那几个小伙伴还在等。话不多说，首先HR面，提问如下： 1.你的简历写的很漂亮，能否具体讲讲你在上家公司主要做的是什么内容； 2.（简历上）写你数据敏感度较高，能否举个例子说明； 3.（简历上）某次项目具体量化的指标是怎么得到的； 4.你怎么看待上家公司所在行业的现行市场（要数据化，不可模糊描述）； 5.你在上家公司所取得的最大成就是什么。 其次业务部门，HR根据你的情况分配部门，多个部门都需要同个岗位，所以具体也不知道什么部门，提问如下： 1.自我介绍（中文）； 2.为什么离职； 3.离职两个月都在家做什么； 4.为什么选择游戏行业； 5.你喜欢玩游戏吗； 6.你对经常玩的两款游戏有什么见解； 7.根据你的了解，针对某个具体出海对象国推出某个类型的产品是否合适； 8.你对运营的理解是什么； 9.如果工作会特别忙，你会如何平衡工作跟生活； 10.如果你提的需求被研发驳回，你怎么做； 11.你还有什么想问我的吗。 以上，基本都是有提前准备的问答，没有提很苛刻的问题，面完说一星期内会给答复，个人感觉成功率5成，但是整体面试体验很好，效率很高不拖沓。 ...查看更多

写面经攒人品，因为领导开会所以面试迟到了几分钟，面试官很好，说没关系让我不要急。跳过了自我介绍，直接问简历里的工作经历。我根据jd准备了好久，模拟面试了好几次，但是面试官比较想了解广告变现的业务，我之前是投放运营，我们投放和变现是分开的，变现的业务我只知道一点，所以面试很快就结束了。 我自己还写了巨量引擎后台产品方面的修改建议文档（jd里提到和产品对接促进产品迭代），我提出发给面试官看，后来面试官给我发了邮箱让我发给他看（面试结束后四天）虽然没有通过但是明显感受到面试官很专业，并且很nice，更加想去字节了！又投了简历，希望能加入字节！ ...查看更多

面试前两天先通知的我，周四下午三点半到现场的时候蛮多人在前面已经签到了，所以整体等的时间还是蛮久的，貌似16：00预约的人相当多。等了半个多钟，被通知去进行第一轮面试，我回答得比较流畅，面试官也没问太多，就让我去外面稍微等一下，等hr的通知。 然后又过了半个钟，人已经陆陆续续快走完了，我被通知去进行第二轮HR面试，HR问的稍微多一些，更加偏向了解个人多一些。 ...查看更多

今天下午来面试，人事照片上长的挺好看，实看人不像照片，不过人还是挺好的。面试头条系的负责人，感觉很奇怪，到底是她不懂头条的理论知识还是我啊！问她，她也不知道，对的回答她也不和我说，真是奇怪。让我感觉不舒服，那我自然也让她感觉不舒服了。还问我朋友怎么对我怎么评价的，我还想问她朋友怎么对她评价的呢。...查看更多