面经详情
匿名用户
面试了职位:产品助理
确定通过
校园宣讲会,面试官和蔼。
1.首先是校园宣讲,结束后会安排简历投放; 2面试官接下来会筛选简历,通过后会安排留下简历的进行单独面试; 3.面试首先是自我介绍,然后问一下专业及学习情况(主要是判断你是否善于学习); 4.接下来就关于龙马的实际情况是否可以接受 ; 面试过程比较轻松,只要你个人踏实有意愿就可以!
自我介绍
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匿名用户
产品助理
感觉靠谱
准备面技术岗,但是公司暂时不招,推荐了项目助理岗位。直接由经理面试,非常直接地告知该岗位跟技术没有关系,是完全的文员职位,虽然招人比较迫切,但是需要能稳定3年的人员,希望我能考虑好自己的未来规划。的确跟我理解的hr的说法不太一样,所以没继续面试。感觉比某些进去了才发现描述与实际工作不符的公司靠谱。 因为产品以及比较成熟,分公司的主要业务还是销售和服务,不建议技术来。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品助理
感觉没戏
前台小姐姐很友好,面了一轮居然是hr,也还友好,但到期望薪资明显表情down了,接下来过来说负责业务的产品经理出去了,下一轮还要看一下再通知,估计是敷衍过去没戏了,没见过这种流程,问的问题完全可以在电话解决,没有对应的产品经理跟你聊,可能是我表现不好,不足以请他们产品出来吧。 面试时间还没有我坐车时间的五分之一多,人事部的kpi完成了吧,祝贵公司发展顺利。
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2 年前 发布
6
匿名用户
产品助理
感觉没戏
一轮产品,就问了下介绍自己,什么是产品,知不知道是外包公司,就让回去等hr通知。 没有讲薪资,正常都是没戏的,感觉不专业吧,hr也不太称职,没有确认用人情况,还白跑了,hr也是看人头数算业绩的吧,所以想着试试吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品助理
确定通过
一面是群面,一些比较普通的问题,只记得问了用一个词来描述自己还有念一段英文。 二面先随机分组,然后是拼图游戏,然后是用纸板拼一个你心中的未来工厂,最后是各小组向面试官推销自己的想法。其实整个过程的要求和无领导小组是差不多的,但形式完全不同,最后面试官选择的结果成绩好的小组选的人会多一点,但不绝对。 三面基本上就是聊一聊你在前面面试的表现,为什么想来敏实,对未来工作的了解和自己的想法,基本上到了3面只要有事前做了一些准备都没什么大问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么评价自己在前面的表现。
2 年前 发布
17
匿名用户
产品助理
确定通过
面试岗位:产品助理实习;个人情况: 211本科大四在读,自己有项目 经验,没有产品经验,会PS、PR并且有作品集,正在自学AXURE、墨刀、XMind等产品部门]基础软件。 面试流程:到了之后填写基本信息表格,稍等片刻,部门经理直接面试。先让我自我介绍,经理姐姐一直在认真的听,有一些交流,但是不多。根据我所说的内容问了一些问题。之后重头戏来了,经理姐姐跟我讲了4个竞争对手,让我直接当场做竞品分析。因为我是第一次做,所以花费了很长时间也没做完,但因为我还有事情要回学校,所以就给了个做的一半的。 离开的时候谈了一下薪资。第二天早上HR打来电话说让我考虑一下产品+运营的实习生岗位去做,薪资目前也一直在谈。整体来说,感受不错,经理姐姐也一直跟我主动沟通,非常友好。
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2 年前 发布
9
匿名用户
产品助理
确定通过
我面的产品助理岗,产品总监和人力一起面,问的问题很简单,就是问你做过没有,有什么作品,对证券了不了解。关于产品的需求调研方法,设计理念,用户体验等等都没有问,对互联网的理解,对产品的理解等专业性的问题基本上也没有问。我还挺惊讶的,是这几次面产品中最简单的面试,感觉产品总监很水。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品助理
未通过
这是我见过的最糟糕的公司,不建议去。 1、环境差,里面黑漆漆,空气不流通的感觉。 2、一进公司,前台在吃东西,给人的印象不好。接下来面试是需要先填一张资料表,然后是一个貌似产品经理的男生面试的,全程几乎没有问有营养的问题,最不尊重人的是,人家辛辛苦苦跑这么远来面试,结果连人事的面都没见着。 3、在等待面试期间观察了整个公司的状态,公司不大,大概只有几十个人吧,有一些员工交头接耳的,没有上班氛围。 综上:目测是一家没有未来的公司,过来人建议别来。
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2 年前 发布
2
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