面经详情

吉利旗下的太力飞行汽车到学校进行校招，先是进行宣讲会，简历筛选，简历通过的下去进行面试，面试抽签排号的时候系统问题，导致没排上，最后面试，面试内容很简单，按照简历，简单提了几个问题，可能两到三年会搬到武汉，问是否介意，整个过程还是很轻松的，一周左右的时间打电话通知可以签约。...查看更多

周边都是工厂。先做性格测试，回来在网上找到了，所以觉得做这个没意义。再做笔试，题目对我来说很简单。接着经理来面试，谈了很多技术问题。说平时会加班，最后问我期望工资多少。说完我的期望工资，他们说通知人事来谈，人事让我回去等通知，看人事那脸色我就知道她认为我狮子大开口。所以推测他们预算工资给不到招聘网站区间下限。...查看更多

首先是HR和技术部门主管电话面试，了解了一下基本情况和英语水平，英语交流了几个问题，之后约了面试，因为不会catia还让准备了两天catia。去公司面试首先填表，随后HR和技术经理一块面试，作了英文自我介绍，因为我口语并不好，之后都是中文进行的，着重询问以前的工作和项目经验，问得很细，每个细节都要介绍，专业知识简单问了一下。 之后上机测试绘图水平，画个3D转个2D就行了，这个练了两天没什么问题。面试流程大体如此，可能面试有点紧张，加上以前没有这个行业的工作经验，最后不了了之。 ...查看更多

首先，校园宣讲会，在沈阳工业大学，面试的是人资部长（还挺漂亮，说话挺好），后来进公司接触+了解是一位非常霸气的女士，进公司之后是总工面试，面试在学校做了什么，研究出什么结果来。 总工也是一位看起来非常和蔼可亲的人，后来接触了解到，也是一位非常牛的人，做事风格非常强硬，加一句我不是他的直属手下，我跟另一位总工混去了哈哈。 ...查看更多

1.宣讲，简历筛选。当天晚上就通知第二天面试，考虑到上课，还特意往后推了推时间。 2.一面，hr面。还是比较正式的，但是一点不难，大家只是聊了聊学校生活与个人的一些经历，具体的有:自我介绍，职业规划，对于应聘职位的理解，考研相关，学习成绩，四六级，家庭住址，入职职位意向。 3.当时上午在练英文，没想到还不用，没什么经验，问的问题我也觉得没讲好，最后是说会给主管看简历吧，自己觉得没戏。应聘这种东西，多跑跑专业的大企业，面面也就熟悉套路了。 4.后续还有网上测评，去企业参观加技术面。但是我没收到通知，码面经积攒人品。 ...查看更多