面经详情

面试一开始问一下样式页面布局啥的，都没有什么新颖的技术点，面试官不是专业的，问的问题我个人觉得很小白，到最后一点就是强调能不能加班，个人对加班不反对，但是一个半月时间几十号人搞一个大项目，可想而知是多么无脑的事，项目人多不是坏事但是时间紧任务重。 说真的如果真的入职，可以想象一个半月要如何跟一群跟你一样刚入职的新同事去快速的沟通才能完成任务，人多事也多，协调就麻烦，个人觉得这公司（正常公司对于人才是有培养的，这公司没有感觉出来）前期急招了几十号人（一个下午可以面试十多人，），那么等到后期不需要那么多人估计又会大量的裁员，最后我拒绝接受他这种加班。 ...查看更多

1、填基本信息/技术笔试题（第一面选择题，第二面前端算法题目）都是JavaScript基础，选择题简单，编程题略微有难度，但很考验基础功底。 2、远程视频技术负责人面试，聊聊公司现有的项目，根据现有项目提出一些技术问题会问到面试者，看面试者是否具备专业知识点，思路是否清晰，顺便考察下面试者的表达能力和逻辑思维能力。 3、上面的面试都通过会有电话复试，了解求职者和公司的一个契合度，就是聊聊天，提一些要求，看你有没有为公司服务的精神等等。 4、HR谈薪资福利，五险一金都有，交的比例也比较高。弹性上班制度，双休，八小时工作制。 5、公司环境比较好，比较安静明亮。对面试者建议：如果你应聘的是前端开发，可能需要年限比较多的一个工作经验，面试前多复习一下JavaScript基础，例如继承，原型链，数组去重等等一些基础知识和基础算法。 ...查看更多

在学校招聘会参加的笔试，内容很简单，合格标准主要看日语和英语的翻译以及写作题，技术方面的问题不用花费太多时间去做答一面的时候是一个日本人，一个技术人员外加一个项目经理。 重点跟日本人交流日语时不要紧张，正常发挥就好，技术人员会问一些简单的计算机网络的内容，项目经理会问一些逻辑性的问题考验你的随机应变能力，一面过了就有很大的可能性通过面试了，二面的内容跟一面差不多，具体看面试的岗位，我当时的情况还是在考查用日语解决问题的能力。 ...查看更多

其实看到发来的邀请面试邮件就发现有问题的了，收到的是复试的邮件，但我初试都没。到了面试目的地，人事很忙，贼难等，开发在另一楼层，叫过去那边面试。面试官还好说，问的东西都能答，面了不到 20 分钟后，去人事那，等了一个多小时，已经到下班时间点了，要拒绝直说（其实发错邮件就该意识到），结果把凉在哪，超级没品。可能公司背景牛，传统行业的作风吧。体验非常不好就是了。...查看更多

简历过了之后电话面试，问的相当基础，一般来讲有时候这种东西不去专门再复习记不住是真的，然后电话面的不怎么样，最后好像又叫我去面试了因为据说是觉得我是唯一还能聊的。然后面试2轮，第一轮前端知识从头问到尾，范围广，css方面我答的一般，其他还好，主要看面试者思考问题的方向吧，思维是对的，就OK，第二轮实战，给题目当场做，对我来说还可以，不怎么难。...查看更多