面经详情
匿名用户
面试了职位:资产管理助理
确定通过
适合初入职场人士锻炼的面试公司
面试当天刚进公司大门就体会到了排队等候时的紧张气氛。公司内部人员态度都非常友善,包括轮到我时一进门看到的面试官。 整体面试基本问的都是些behavioral questions。面试官对我印象不错,了解了一下大致的学历情况,紧接着开始介绍公司做什么,怎么做等等。最后大概说了一下自己的职业短期长期规划。 整体面试比较顺畅,是一场比较宝贵的面试经历。
内部人员
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匿名用户
资产管理
确定通过
十人case study群面,纯中文,大约35mins。然后HR,Manager,Par问问题,都是比较常规问题+个人理财经历等等。整体面试氛围较轻松。 几天后邀请去Par复面,做了性格测试,问了留学情况,实习背景,对position理解,工资期望等等,面试官人挺nice,也说了些他的工作经历。
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2 年前 发布
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匿名用户
量化分析师
未通过
主要就问简历上的内容以及做的研究,问你做的最好的研究成果是啥,感觉有点想套话的意思。我回了最好的研究是很难说的,毕竟如果评判标准是能否赚钱的话。目前并没有什么绝对完备的策略,但他还是坚持要我讲一个,我就讲了一个最近复现的研报呀,聊了一会,总体交流的还行。
2 年前 发布
匿名用户
财富管理实习生
未通过
superday先是一个小组case,六人一组,case是关于如何给client配置资产;一小时之后通知,有两个人进入第二轮,当天继续面,三个面官,每人半小时,全是D,没有technical,全程聊简历和一些behavioral。
2 年前 发布
1
匿名用户
资产管理
感觉没戏
一轮笔试通过后很快通知面试,是5个面试官一起面试,问了学历、工作经历、离职原因,职业规划等问题,专业问题基本没问,根据笔试题我猜公司招的岗位是做不良资产的,但是问面试官具体是什么,都不透露,面试完两周都没回音了,感觉凉凉。英大是委托猎聘负责组织招聘的,这一批招22人,面试过了的就十几人,不知道是临近过年还是什么原因,也没个回音,打电话去问直接挂断,感觉不太好。想进这种单位还是得背后有人吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
资产管理
感觉没戏
首先HR电话联系,问些简历上的基本问题,你的职业发展方向,再介绍下你投递的岗位要求,问你是否感兴趣。 之后安排一次现场面试,现场会有一个部门的经理过来面试,先让你用英文做一下自我介绍,中间会根据简历上的某些点进行讨论,比如实习经历;之后会让你做Excel测试,测试大概有12道题。
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Q:职业发展规划,为什么选择他们家公司,熟悉哪些软件。
2 年前 发布
3
匿名用户
资产管理
感觉靠谱
纯傻公司。先要求写读后感,提交之后拖延了一两个月找你去面试,结果是去了发现是笔试。题目是各种公考题和社会新闻的分析。总之非常傻,洋洋洒洒11页题目,比富达的题都多。后来打听到,待遇也很一般。非常不值得,面试到现在性价比最低。坑,后人绕行。
2 年前 发布
20
匿名用户
资产管理
感觉靠谱
放轻松,除了问了一道简单的会计题目,其他基本都是问简历上的教育背景,生活状况。有点难的地方在于问到对财务共享的看法,让谈谈对ERS系统内对私报销业务、员工借还款业务的共享初审、挂账凭证、支付处理、付款凭证处理,员工主数据、个人往来、备用金及银行账户(对私)的管理及日常对账工作的理解。
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包含1个问题,1个回答
Q:请说出固定资产的定义。
2 年前 发布
2
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