面经详情

上来例行自我介绍然后深挖简历，问在实习期间具体做了什么，能不能举个例子，是用什么数据验证的效果觉得我现在在搞的产品还有没有什么可优化的点对比竞品和我们的产品的用户有什么不同特征然后问了一个很细节的功能点，问我为什么类似的产品都要做这个功能，目标是什么？能否把这个功能移植到非直播场景？接着问了我常用的App【我在这里给自己挖坑了】我说了Instagram，Twitter，小红书因为是国际化业务，我准备了好久国外的App，结果直接被问了小红书…我开始信口胡诌，中间自我矛盾了好多次，真的不堪回首最后例行反问环节面试官还是很nice很有耐心的，可惜我自己面得不好，错失机会。...查看更多

提前两天收到邮件选好面试时间，早上八点开始进行初面，最多一上午进行三轮面试，每轮面试前先在系统上签到，签到后会安排面试官拨打视频电话。每轮面试后半个小时左右会收到结果，如果面试失败则不进行下一轮，若面试成功则在半小时左右又进入下一轮面试。 面试开始时间与我选的面试时间延迟了十分钟左右，面试内容大概是先做了自我介绍，但我是按照用户型产品经理说的因为我投的是用户型产品经理，但自我介绍后HR马上说他们那里显示的我投递的是b端的产品经理， 然后问这两个我更想做哪一个，我一下子就有点懵，很迷惑，只能尴尬的圆了一下。后面就是问了一些产品的问题以及一些逻辑题。 ...查看更多

面的产品运营高校合作实习生。 第一轮应该是hr小姐姐，主要问了关于性格和个人职业规划的问题，一些基本问题。感觉非常好。 二面看起来一个40来岁的，也不知道是不是部门主管，很有压力面的意思，看我简历上有参加过某某高校俱乐部的社团，就让我当场画出，如果自己全权负责公司高校合作俱乐部的事宜，应该怎么规划怎么安排，把具体细节都要画出来。 最后肯定了我的主干部分，但是让我挑一个其中最熟悉的一块展开来讲，我讲了半天她一直怼我，还说受原来俱乐部思想的局限，耗费人力物力太多，还没有什么收成，我就说本来高校俱乐部就不是直接有收益的活动啊，真不知道她理解的高校俱乐部作用是什么？如何让同学们在那么多高校俱乐部里成功被你家吸引呢？不给点诱惑和干货怎么成？最后说我应该从选负责人的那块展开说。说到底还是没说到她原来的标准答案上去，还说什么让我选一块我自己最熟悉的，全程头脑风暴。 感觉这个二面面试官很鄙视我的逻辑思路，而且对实习生确实要求蛮高，本身不太了解公司内部人员分配成本的人，应该是回答不了她满意的答案。不过这场面试下来还是有收获的，收获就是爱上了今日头条的风格和氛围，可惜了。 ...查看更多

8月通过内退投了头条号的产品运营，之后一直显示简历筛选中，以为凉了，结果上周接到面试的电话，然后周末就去面试了。 面试是单面，lz去了之后一共面了三轮，第一轮只要是问一些简历上的问题，问得非常详细和深入，所以一定要做好准备。 很快就到隔壁参加了二面，二面问了很多开放性问题，还问我觉得一面发挥的怎么样，有没有什么让我难堪的问题。 二面完主管让我等了一会儿然后去三面，三面应该是boss了，他的语速非常快，问题也很专业很犀利，主要是针对产品的，三轮面试大概将近一个小时了，然后就让回来等消息，也不知道结果怎么样，但是整个面试体验还是很好的。 ...查看更多

一面是视频面试，主要关注历史做的项目内容，会比较关注历史做的项目与公司岗位的匹配度；历史项目的业务流程，具体情况问的很细；之后会有逻辑题面试，以及产品思考题面试，与公司业务相关的，目前面试的是做招聘，就是人事系统相关的产品岗位，可以提前准备下，在招聘上如何用工具给HR减负相关的思考。...查看更多

就是一开始投了简历，是从方可成老师的新闻实验室看到的（很推荐方老师的新闻实验室）然后HR电话约了面试，因为不在北京，是视频面的，面的主管问的问题主要是针对我简历里调研和分析那块的经历，然后根据我的阐述让我讲了对定性和定量分析的看法，过程中考察这个人思维意识吧，但他说到你有没有发现你的思维链条里对自己接受的逻辑才认可，而不认可的方面可能让你错失一些东西的东西的时候，我感觉他认为我的性格可能不适合这个职位。 面试的老师态度比较冷，后续也没有回复面试结果，但总体说字节跳动是有一些好的职位值得去关注的。 ...查看更多