面经详情

在长春的话，当时给到设计师的工资水平可以说是水平最高的了，设计师可以拿到5k-6k这样子，远远超过于其它品牌或是其它行业公司。设计师主要完成一些年度的视觉设计工作、店面美陈设计、平面设计。 面试的时候是通过学校推优，和几个同学一起接受的远程面试争取实习机会，当时hr看完我的简历和大学期间的专业获奖经历表示比较满意，然后就是深度沟通的过程，比如问你的相关技能和其它的特长，然后就谈薪资待遇了。 ...查看更多

面试分三轮：HR-部门主管-公司高管，一轮沟通下来感觉三个人在招三个不同职位（我：？）。部门主管话说不清不楚，水平非常一般，部门也没有拿得出手的项目案例；公司高管说话云里雾里，纯画大饼；结果HR竟然是三个人里最懂专业的，而且未婚女性的话全程会不停问你一些有无对象、是否会献身家庭之类的私人问题。如果有其他选择的话基本不推荐来，感觉是最坑的一次面试。...查看更多

内推是重点，但并没有什么用且存在党派！你的推荐人是不是和主美一伙的，这对你面试结果是有很大帮助的。其次，其实我觉得，这个公司其实正在走下坡路。当年以为会是福建的第二个网龙，但是事实证明，鱼就是鱼，全公司现在都是主要靠着和腾讯的合作模式生存，自己的游戏几乎全军覆没。 公司项目组的待遇参差不齐，举个栗子，萝卜，待遇最好。其他的项目组吧，看你所在项目组能不能赚钱了，研发一年，不赚钱项目组解散。 ...查看更多

一面是设计师组长，会问以往的经历和经验包括设计思路。我面的是岗位是对运营负责，运营经理会简单聊一些工作配合及运营思路的问题。二面就是运营总监或产品总监，只要前面一面确认工作能力没问题，二面一般看下个人的价值观和附加值，如果整体印象还不错就基本过了。三面HR基本不会卡，价格谈拢了没有一些特别奇怪的要求，基本二面过了就都过了。...查看更多