面经详情

一个80多岁的老人面试我, 就是那次面试, 我发现了自己的一个隐藏技能, 太能神侃, 最后侃到自己都有点后怕的赶脚, 应该是把老人侃晕了, 有点动心, 正准备说, 明天来上班, 老人身旁的中年人, 不知是儿子还是侄子, 指指了我的简历, 应该是我年纪太小, 老人改口说, 先回去等消息, 然后就没有然后了....查看更多

面试了两个岗位，先说留学顾问吧，说过1-2个工作日回复结果，过了三天消息已读也不回； 再说说后面面试的市场职位，其实就是大学校园地推岗位。前后去了两次，第一次是hr面试，没什么料，就是聊一聊，hr的问题也没什么针对性。第二次面试是地推小组长面试，聊得还行，然后最猛的所谓“欧亚总监”来了，别被这个title吓住了，就是个**，哦，她貌似叫**。问题没重点，问的全是需要对职位工作至少有3个月到半年才能有了解的问题，而且必须刨根问底，态度特别**人，全程皱着死人眉头。就5000块的职位还需要总监来问，国内企业的管理果然都是一坨*。 最精彩的是过了四五天才给反馈还问我什么想法，脏话就不说了，offer都收到五六个了才来问？贵公司是真的想招人吗？对贵司非常失望。以上。 ...查看更多

校招时分3部分： 1.电脑上随机抽取题目准备2分钟进行演讲 抽到逼婚、佛系等社会问题； 2.随机抽题分组辩论，抽到网络游戏对人的影响好坏 A/B组互为正反方，最后一人总结小组观点，考察发言积极程度，参与度、协调能力与人合作等等 确定人选后进入单独面试； 3.单独面试HR，谈论薪资及选择的理由。发放OFFER。 ...查看更多

1.先HR面试，简单了解了个人基本情况和期望的发展方向，让后填表，再考试，职业测评 ，全程30分钟。 2.接下来，总经理直接面试，主要问题还是对行业的看法：行业的现状时什么，问题有哪些，之前是如何处理的，后续会有什么改变。 3.等通知：一周以后通知录取。 ...查看更多