面经详情

CIO面试-面试难度一般
1、HR电话沟通-确实面试时间，HR提供基本资料，出行路线；2、登记进入，2楼HR处，填写基本信息；3、面试官面试；4、HR总监谈薪资（HR总监太忙，当时面试官代理）。
Q：1、企业业务（3C-SMT）； 2、技术信息（战略、服务器（具体型号）、网络（思科）、软件技术（开发语言）等）； 3、政府接待工作； 4、薪酬待遇-人文关怀。1条回答
政府
基本资料
hr

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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
HR看都没看你的简历就会邀约你面试，如果她发现了更好的候选人她就不会理你了，而且整个过程她是不会用邮件联系你的。 她只会给你打电话，这样就没证据了。就算不适合的岗位她也会邀约你面试，毕竟绩效要达标啊，呵呵哒!
2 年前 发布
3
匿名用户
运营助理
未通过未通过
HR问业务问题，感觉不是在招人，而是在获取其他公司管理经验和信息。面试时间不太长，问题也不太专业，公司环境感觉高大上，但是通过面试感觉内部管理不太专业。本来信心满满去参与面试，但听到HR的若干问题后，瞬间，心情较低，估计即便被面试者回答，HR也不会从业务专业角度来评估对方的答案是否符合常规和管理。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你家住哪里
2 年前 发布
匿名用户
营运管理-实习生
确定通过感觉靠谱
面试只有一轮群面，面试的是管理类营运管理岗，一个小组共有9人。首先是一分钟自我介绍，之后针对题目进行讨论。题目是逃离地球计划，太阳系即将毁灭，身处太阳系的地球也面临着巨大的灾难，地球是人类赖以生存的家园，所以现在需要另外创造一个生存环境，让人类得意生存、延续和发展，现在需要从全球选出8名项目核心成员，并说明理由。大家都是985的研究生，非常自信，神仙打架系列。还是建议大家多多看看面经，积累经验。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
运营管培生
确定通过确定通过
先是参加公司的校园招聘宣讲会。宣讲会结束就会安排面试。一面是校招的时候的群面，10人一组，只留下一个人。因为参加校招的人非常的多。所以淘汰率响度比较高的，接着留下的人员就可以接着参加二面，有两个HR进行面试。是比较正常的流程，就是自我介绍，学校经历，实习等。
2 年前 发布
1
匿名用户
客服
未通过感觉没戏
去到的时候一群人在填资料，很多其他岗位的应聘者。先是人事来问了基本问题，然后是部门主管，根据工作经历问了一些问题，然后因为我的上一家公司也是供应链公司，问了一些工作方法等等。还说客户多，会天天加班啥的。总之没有谈到薪资，大家就散了。
2 年前 发布
匿名用户
合规运营专员
未通过未通过
智联猎头推荐的 深圳合规运营专员岗位  先笔试 没有告知笔试时间就让笔试了 过了1个小时就过来收试卷 笔试难度高 笔试没过也没有下轮了 全英除了一道中文题 包括逻辑题 翻译题 根据案例回复邮件题目 还有根据亚马逊定义的商品编号逻辑对应化学物质 没有相关经验的要在短时间判断难 ...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
天猫运营
未通过未通过
气死人，之前叫我去面试的时候不说要天猫经验，难道看不到我的简历吗？不问吗？找了将近一个小时，面试完人事，就跟我说经理要天猫经验的，好气喔，之前应该要问清楚的呀。可见公司做事欠考虑。不细心，也没有必要来了。
2 年前 发布
1

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