面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
华星光电-人力资源面试
先听了宣讲会,觉得公司不错,就有想去的冲动,晚上收到第二天早上一面的通知。第二天早上一面群面,无领导小组讨论,一面的淘汰率挺低的,10个进了8个,晚上收到二面通知,第二天在咖啡厅和人事部的部长进行单面,HR还挺亲切的,先自我介绍,然后问了简历上的问题,此外还问了一个情境性的问题,主要考察随机应变能力吧。
Q:你对自己未来的规划?
1条回答
一面
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匿名用户
人力资源专员/助理(实习生)
确定通过
大概因为是实习生面试,所以比严肃的校招面试要轻松很多。形式算半结构面试,上来先要求自我介绍,没限制时间,但在我说到学校社团活动、社会实践活动的时候,开始问我通过这些活动都有什么收获,问我平时都有什么爱好之类的,时间很长,很多都记不太清了。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你在这份工作中需要做什么事情,你对这份工作有什么期待吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试体验很一般,在酒店的一个大厅里,摆放非常密集,2对5或3对5,面试官就让大家自我介绍完然后问了一个问题,比较遗憾的事情,然后就结束了,5个人中只有一个男生,面试官对男生表现出较大的兴趣,全程只对那个男生进行了追问,其余女生回答完就结束了,很无语。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
首先先填完问卷,会审核问卷的态度和质量。问卷通过后进入一面,当时一面是两位面试官,还是有点紧张的,面试过程中尽可能的表达自己的观点,慢慢的也就进入状态了。然后是二面,二面是新加坡人事面的,开始是英文的自我介绍,这需要稍微准备一下。再就是等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:你想找份什么样的工作?
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
一面简历问的特别细,特别是关于活动策划,照例经历+收获+困难之类的,会要求举例到具体的例子,职业规划不是广东人会被问为什么来深圳,问了对hr的了解(知道哪些专业知识,怎么学习到的,投递了什么行业的,有什么offer没有问why tcl。 二面也是终面晚上7点多面试,面试官是部长,人很友好,对hr的工作有什么了解或想象一面问了什么问题(因为不想问重复),职业规划,10个词定义形容自己,家人拒绝别人的习惯。剩下一半时间Q&A问他问题听说校招211+。
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2 年前 发布
看准62771
人力资源专员/助理
确定通过
是统一在一个酒店面试,现场非常非常多人,不同岗位。我的一面主要是问简历上的相关内容,问的很细很细,尤其实习期,一定要提前想好相关活动主要问题有1.说一下协会的经历,你收获了什么2. 实习中收获了什么,有没有发现什么问题?那你有没有提出来?你从员工身上学习到了什么?3.为什么做这个工作?4.你未来的职业规划?5.你觉得自己做事和做管理者有什么不同?6.人力资源6个模块中你决定自己最适合哪个?7.招聘中最重要的是什么?
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2022-10-16 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试先填了一个求职登记表,将自己的工作经历还有个人信息都填上,然后人事经理给面试。因为有过很多年的工作经验,所以对于工作内容的询问都能回答,人事经理很面善,询问了路途还有家庭情况,然后过了几天就通知上班了。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
一共两轮面试,两次都被问课题做的什么。结合其他人的经验,如果是人力相关专业,问题都会围绕着研究课题或者对人力工作的看法之类的,如果是非相关专业,会一直问你为啥来做这个以及其他学校活动相关,专业问题就比较少了。面试结果据说是这个月底或12月初给,希望能通知吧。
2 年前 发布
3
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