面经详情
匿名用户
面试了职位:市场助理
确定通过
引导和面试官态度和蔼
到了公司以后,会有专门的人员引导填表,再带去找面试官,面试官是公司的营销总监,虽然职位高,但是态度和蔼,没有高高在上的感觉,这个面试过程氛围都很轻松,重点就是回答的时候要真实,要根据自身的情况来回答,不要夸大其词。
Q:你对数字敏感吗?
1条回答
面试官
营销
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匿名用户
财务专员
感觉没戏
一开始和人事聊得挺开心,人事向我介绍了公司的福利薪酬,说得很详细也很接地气。 后来等部门总监来谈话,正好赶上总监开会,等了将近一小时半,但是最后聊了大概十分钟左右。不晓得我哪一方面让他不满意,还是我提出的问题显幼稚,对方说话突然很冲,立马结束了面试让我等消息,挺无语的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
无确定岗位
未通过
校招,投的机械类岗位,因为没有具体的岗位划分,签到之后会有一个表上面写着看中你简历的部门。 然后一个个面试,一对一,我想投的是研发岗位,但面试好像只有供应链和生产制造类部门,全部是在生产车间里,问的最多的能不能轮班倒,专业项目根本不看,只看一些学生工作,感觉面试岗位不对,面了两个就走了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
先填一份人事档案,然后根据给定的场景15分钟写一篇英文小作文,在笔记本上做excel的题目,主要就是考察排序,vlookup,sumif之类的函数,最后是面对面的talking。 我面试的时候是中文,先是人事经理,会问一些很常规的问题,然后是会计主管面试,也没问啥专业知识,就是简单说下自己的工作内容,整个面试一共花了2个半小时,回家的时候天都黑了。 隔了两三天就有人事打电话问薪资要求啊之类的,但是和自己目前的工作相比待遇并没有什么提高,就没有继续接触下去了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
空乘
确定通过
空乘面试分两种,一种实力+运气,另一种钱+关系。 面试分3部分,初试,复试,终面,体检。 着装要求:正装,盘头,无美瞳,淡妆。 初试:十个人一组,进去面试室,不需要自我介绍,只要微笑,然后转一转身,让面试官看看形体,身上有无明显疤痕,历时几分钟。一般一组只留下1.2个人。 小体检:初试以后的小体检主要是看看身高是否达标,身体平衡感,有无XO型腿。 复试:十个人一组,自我介绍,读一段英文(然而面试官并不是很看中英语能力),一般通过2.3个人。 终面:同上,十个人一组,小组讨论一个问题。通过率较高,一般一组通过7.8人。 大体检:统一从深圳出发,到广州民航医院做详细检查,通过了,就没有悬念了。
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2 年前 发布
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匿名用户
研究员
未通过
就简单的自我介绍,然后不断重复他们的要求,问我能不能加班,能不能抗压,然后有没有什么经验,最后让我发问,我问对方待遇的问题,对方含糊其辞,然后问公积金买的点数,对方直接说不清楚,然后要去另一间办公室问了才知道。 公司很小,环境不好,空间很拥挤。
包含1个问题,0个回答
Q:之前做过类似的工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发人员
确定通过
首先是需要一定的学历,推荐是硕士以上学历,最低要求本科毕业。然后对于技术岗位的面试一般要求CET六级以上。面试本身不会问专业技术问题,主要还是对个人职业规划和个人以及公司的看法做个已基本的了解。相对比较轻松。
2 年前 发布
2
匿名用户
成本控制专员
未通过
刚进去的时候,会让填一些信息表,基本关于个人经历,工作经验、教育经历,个人优势,对职业的期望等等。日常表格,填好之后交给人事经理。人事经理会先跟你聊一些简历上的信息。比如说以往的工作经验,涉及到哪些工作内容,介绍了这个公司的大概情况,福利待遇等等。再和成本部经理聊了一会,会问一下专业上的问题,现场施工的问题要如何解决,类似状况如何处理等等。 感觉还行,没什么太难的问题。聊到最后,发现个人专业与公司需求不太一致,这个公司现在比较倾向于需要市政方面的成控人员。个人是长期处理园林地产方面的项目。所以结果是未录取。总体过程还可以的,面试的人只要专业方向与公司需求一致,有相关的工作经验,录取是蛮简单的。
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2 年前 发布
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