面经详情

之前和人事沟通做电商的能否接受，人事回复做过互联网的可以。一大早从江宁到了河西，真是远。面试官简单的看了下简历（需要自带），自我介绍后简单问了两句，说你做的太少了，太单一。然后开始了，明白和你说吧我们要招的是一个前台，后台，优惠，会员，支付，结算物流都懂的，真是满脑黑线。然后简单聊了下，工资只能给你涨最近工资的20%。最后一句结束语也很直率，我们还有聊的必要蛮。 办公区人不多，很多位置都是空着的，30个人吧，面试官自说18年苏宁面试b7，薪资15-17k水平，呵呵最后想说请修改下你们的招聘要求，不要浪费大家彼此时间。 ...查看更多

先签到，自己制作姓名卡，一般前后差不多时间进来的人会分一组。群面问游戏成长平台影像未成年人的游戏观的背景下，讨论平台方和家长可以做什么。当时表现不够积极，总是被抢话，所以结果被刷了。 进下一轮的是本轮中发言积极，有逻辑，框架搭建完整，且最终做总结陈述的人。Timekeeper有失职，最终有超时五分钟。 ...查看更多

校招宣讲~技术类的有笔试，但我这个属于综合类，当场直接HR面试，问了一下大体HR都会问的问题~ 第二天电话技术面，问了一下我在学校的项目，但并不是很care(大哥你好歹多听一听嘛~毕竟我的课题就是能源互联网啊)，问了我在学校的课程，主要是硕士期间的（为什么要问我这个？硕士只上半年课啊，根本没学啥）~ 第三天晚上通知我签三方。总体来说比较顺利，虽然不是学电力的（这个公司好像偏向于电力专业的学生），但因为硕士的课题就是能源互联网，加上学校比较好，就要了。 ...查看更多

什么鬼，面试高级产品经理，就让产品经理给我面试，产品负责人都见不到。一个劲问离职原因，这是你一个产品该关心的事吗，跟hr说一遍还得跟你说一遍，抱歉说错，是问了不止一遍。总问对需求怎么看这些大问题。 上来等好几分钟看我的基本情况，候选人简历都不提前了解吗？很多东西简历写的很清楚，还一直问，跟我说：我就想听你说。不想说脏话，水平很差。 ...查看更多