面经详情

参加了一次群面，主要给了一篇文章，有一些数据，然后有大概5个问题，20分钟小组讨论。20分钟内需要选出总结发布的人，每个人都要自己找准时机发表自己的观点，也不是说得多一定好，同组有一个男生很能讲，有一种组织者的感觉，但是没通过。关键还是要能讲到点子上，有条理。...查看更多

从邀约面试hr小姐姐态度挺好的，是我人生第一份自己投简历的实习，确认上午的面试。到那边先填基本信息，之后稍等一下有部门主管面试，可能看出来我第一次面试，态度特别友善，没有自我介绍，先根据简历和信息表问了几个问题，让我放松些。然后说到岗位可能遇到的一些情况你会怎么办？自己回答的有点点急，可能逻辑没那么清晰吧。之后有问到对于一些产品的分析和个人的一些看法。 总体上我觉得面试官特别nice的一个姐姐，人很温柔也很干练，聊的也挺好，还说我对产品的分析挺有些想法的，以后可以学习更多公司产品相关的。我后期觉得面试官应该对我也是还不错的态度，还说希望我去面另一个部门主管看看，后来说那边在开会（后来看经验，不知道是不是当时算一种婉拒？但我当时还感觉挺好的）最后我问了几个问题后，面试官说后续的薪资要求等可以跟hr再沟通，还问了最快什么时候可以上班。 我出门时候，面试官送到电梯处才回去准备面下一位来面试的。然而，结果是我并没有通过面试。但我依然觉得hr与面试官的态度都挺好的，只是我与岗位可能没那么合适吧。也希望我能尽快找到合适面试。 ...查看更多

我觉得要真正了解酒店这个行业以及经常出去玩有基本的酒店预订入住常识，比较好回答面试官的问题，他会问你如果由你来负责某一个区的酒店业务，你要打算怎么做？我是说我先把这个区的酒店进行一个划分，按星级划分这样，后面再根据各类型酒店的特点一一进行不同的业务方案，和这些酒店签约。他还会问你在学校有没有什么项目经历，毕竟这工作是要跑业务的 需要看看你有没有一些谈判沟通技巧。...查看更多

大概三月份的时候投递的携程的实习生，当时春招也在进行中，我在官网上投递了交互实习生的职位，在实习僧上面也投递了一份，校招流程很长需要通过笔试。笔试的题目跟产品经理的题目差不多，大都为选择题，对产品知识的考察，还有一些简答题，分析下产品问题。当时经验不太足，后期就没有什么消息了。 后来投递的实习僧上，我接到邮件说去面试，就按时去了，先是添了个申请表，然后就专业面试，交互方面问的不是很多，大多是交互视觉一起问。问了下作品集的内容，面试官出了一个做banner的题目。第一面还是比较久的，聊了有一个快一个小时。 后来说有第二面就去另一个会议室等着了，这次面试的是一个技术类面试官，很热情，上来和我说了很多部门是做什么的，我应聘的职位是干嘛的，我就只顾着听了，后来说了五分钟，问我有没有要问他的，我也没问。所以第二面等于我就没有说什么话，后来就结束了，说一周会给答复。 整体感觉还是败在了第二面吧，当时面试经验较少，不知道会有第二面，而且第二面是技术类的开发来面试，我以为就不用怎么说了，后来想想才知道主要这个应聘的部门需要与程序员沟通，大概我二面一直不怎么说话被刷了。 ...查看更多

3轮1测评，耗时十天，好像是boss直聘投了后，过了一周，11.6接到第一个电话，询问面试时间，11.8一面，11.16二面，11.17网络测评，11.19三面下offer。很专业的hr小姐姐，全程体验好。 一面是hr常规解释职务，了解背景，team里的人来聊过往经历，经验，为什么符合本职位。一面结束后一小时给二面通知，邮件。二面，见更多领导负责人，主题pre15min，然后问答环节，很好的互相了解机会。三面，本来是没有的，但是hr大区负责人在我二面的时候不在办公室，就加了一面，大约了解一下，汇总前人对我的总结。后来就是hr小姐姐谈细节了。晚上下offer，开心。 ...查看更多