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招聘文案吸引人,面试容易,实则培训。
初试:和人事大致聊了一下基本信息,介绍一下公司,99.99%稳过复试:项目经理花一天时间概述运营模块和理念,做逻辑题、项目策划、三观评测,基本上也能过吧接下来又和接待你的人事谈人生谈理想,总结一下就是:你的能力还不够,需要培训3个月,总共补贴你5000,之后试用期4-6K,转正6-8K,但是培训你需要成本啊,你前9个月每月给公司200,后15个月每月1700,总共2年28000,反正你这么高薪了也不在乎是吧。注意了,这里所谓的每月扣的钱,其实是和第三方借贷APP建立借贷关系的,具体请百度“培训贷”,就这样,浪费了我三天时间,呵呵。

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