面经详情

收到面试邀请，原本没打算去，但是又打电话过来，就去感受了一下。每个人收到的面试时间是不一样的，每四个人一组进行面试，面试的内容就是自我介绍和一小段即兴演讲，共两分钟。就面试现场来看，是没有按岗位区分的。我们当时即兴演讲的题目是“成大事者拘小节”和”成大事者不拘小节”。四个人轮着讲完就结束了。HR小姐姐还是很亲善友好的。...查看更多

春招，共三轮，第一轮一分钟演讲、一分钟自我介绍，题目提前一天告知，面试现场组织有序； 第二轮一分钟自我介绍+结构化面试，考官问问题，五六人依次回答，还有抢答环节； 第三轮在济南总部会议室，组织有序，报销住宿和车票，五分钟准备即兴演讲加回答问题，几位领导面试，题目来自简历。 ...查看更多

深圳分公司，财务资金管理岗位初面。因为时间冲突，改成早上的视频面。以为恒大早就凉了，一直没有相关准备，昨晚查了半天的资料没抓着重点。 面试官是个稳重的小哥哥，脸上一直没有什么表情，大部分时间在低头看资料，问的问题都是简历相关，问了奖学金的事情，校园还有实习的经历，还有自己的优缺点。最后问了下对恒大的了解，还有什么问题想问，我都没答上，支支吾吾的，小哥听不下去了就说，嗯，没关系，不记得了也没关系。我Orz，非常丢人了，应该凉了。 ...查看更多

虽然现在没在恒大干了，但面试过程还历历在目，由于是社招的，且不是核心部门，所以就部门经理的助理先面了一轮，接着就是部门经理复面，很快的时间就定下来了，接着过了半个月就收到了offer。但是上了三个月班，部门就开始大裁员，说是部门编制太多了，所有没转正的全部口头通知解聘，也是坑爹，当初为了恒大，拒了好几个不错的offer= =所以，恒大是个坑，要来需谨慎！...查看更多

第一轮，简历投递之后，人事通知，先填写信息表（和简历差不多）。然后分专业不同（土建OR配套）笔试。 第二轮，人事一般两三天后通知，和工程部经理面谈，会问及之前的项目经验，会提一些现场问题考核。也会问薪资要求，以及介绍恒大的工作模式。（这一步尽量把自己的薪资提到合适的位子，比较重要）； 第三轮，人事很快（通常隔天）通知进行。这次是工程口的领导（地区公司主管工程的领导）面谈。根据简历了解下，很快，基本上五分钟解决。三天左右，人事会再通知入职事宜（如果都通过的话）。 ...查看更多