面经详情

先做了一份试题，都是初中范围内的，但是题目难度很大。面试官改试卷，不会告诉你多少分，但是会让你说了一下某一题的思考过程。 后面试讲20min，我是照着书讲的，面试官反问我自己讲的怎么样，我说一般般吧，他说如果讲的都没有学校老师好，那么怎么会有学生来上课，就结束了。问以前有没有做过家教，接受不接受线上一对一？为什么想选择教师这个行业？ ...查看更多

我在BOSS上投的简历，第二天就收到回复了。HR很nice，做事也高效，电面后马上加了我vx，约了两天后跟HR经理面试。HR面还是比较常规的面试，大概20分钟，主要是看看过往经历跟岗位是否匹配，以及对这个岗位是否了解，还有对这个岗位的热情是否充足即可。 因为疫情情况，所以安排了二面为视频面试（虽然在家，但是我还是穿着正装面试）。经理就问得非常细致了，尤其是与岗位匹配的过往经历，问了许多专业性的问题。没有亲身经历的话估计够呛。所以这里建议大家多梳理自己过往的经历，例如自己是什么角色、负责什么工作、相关数据、成功和失败的原因等等。了解完我的情况后，经理应该觉得我还不错，所以跟我介绍了很多公司的福利，我当然也示好哈哈。 这里我觉得特别好的是，经理也会很直接的跟我说这个岗位会遇到的挑战，以及加班比较多等实际负面的情况，问我能否接受。这就比很多企业要好了，因为很多公司为了吸引你过去，会有意隐瞒负面信息。跟经理聊了大概40多分钟，整体还是有难度的，问得很细，但是经理给我的感觉很专业也很亲切。 不过跟经理结束的二面之后，HR和经理都没有再联系我了，我也不知道没通过的原因是什么（可能是我相关工作经验还是不够？），我觉得过不过最好都给应聘者一个答复吧，这也是对应聘者的尊重吧。总得来说，面试体验还不错，有机会再来哈哈。（补充：这个公司做电商的，还是很喜欢在网上刷评的，好评太多，而且评论时间较为集中，所以大家记得辩证去看这些评论喔。） ...查看更多

1. HR通知到位，态度和表现还是挺专业的。一周前HR打电话来，简单了解了一下之前相关工作经验，然后就约了时间面谈。本来约的是下午2点，面试官临时要开会，就改成了3点。去到公司，感觉里面的人都挺忙碌的。找到之前联系我的HR小姐姐，她给我倒了杯水让我先坐会儿，说是面试官还没开完会。 2. 大约在会议室等了45分钟，面试官才过来。面试官并未对长时间迟到做任何解释，一上来就直接让我做自我介绍了。之后就是针对个人的职业发展规划、从事这份工作你有哪些优势和挑战、对公司有什么了解等方面进行提问。由于没有金融行业的相关从业经验，对这行认识也不系统不深入，虽说在其他行业有做内部培训的经验，但其实涉及得不全面，所以感觉自己回答得不是很好，这可能也是造成面试官有点不耐烦的原因吧。 3. 面试官提到这行会比较辛苦，晚上和周末会经常加班。相信没有人会喜欢加班吧，但也要分清楚为什么要加班对不？我就说如果工作需要我也会配合，如果是工作效率低下造成的，那就尽量避免不必要的加班吧。面试官说，所有人都说要提高工作效率的啦，但有时候就是没办法，对一项工作的要求很细致……大概意思潜台词我就呵呵了，大概是有个吹毛求疵的老板，大家都加班你不加就显得很那个，对总部下达的要求理解和执行不到位，老板坑或是有猪队友……其实从经常加班这点，已经可以看出一个公司某岗位的流程制度、人员配置、工作氛围等方面多多少少都有问题。 4. 既然工作性质是会经常加班，我可以等同为996么？那就请不要在岗位描述上写“5天7.5小时工作制”来误导大众。面试官迟到差不多一小时，就面谈那么十来分钟，面试者过来面试那可是一下午的时间就那么没了，大家都不容易，时间都很宝贵的。建议改进下职位描述，不要误导后来人，也可帮助公司能更精准地找到合适的人选。 ...查看更多

公司非常缺人的感觉 人力约时间不尊重人 一下子约了很多人 大家都在等 等了超过一个小时以上 就在一个小桌子那里 大概七八个人在填表格 很拥挤 面试就是简单的自我介绍 问问工资待遇 毫无专业性可言 面了几分钟 等了一个半小时 人力真是太差了  希望能够尊重每个人的时间 不是来面试 就你是老大的状态 最后给人的感觉就是想找个便宜的来干活 从这点就能看不来公司不怎样  对了 厕所在外面 冬天还得穿羽绒服走二百米穿羽绒服去 服了 ...查看更多

面试有两轮，在这之前有个小笔试，给两个题目，自选一个1.你认为沟通技巧是政治家最重要的技能吗2.你认为年轻人能当领导吗 我选了二轻描淡写写了4句，还被一面面试官说写得好随便然后她就去帮我找二面的面试官了。一面，自我介绍，描述一下对职位的理解，对这职位有什么优势。  二面简单说说自己上一份工作。 当她问你什么时候能上班，你就要知道自己被录取了。因为我预期试用期薪资填了5.5，她就给了5.5，现在我都哭了。自己坑了自己，考虑了两天还是决定不去了。 试用预期一定要填6-6.5啊!祝各位成功! ...查看更多