面经详情

就是德勤最新推出的面试流程，但是显然这个流程和一般咨询的案例分析流程是不一样的，所以我们在这过程中拉扯的很厉害，听说其他组也是这样。两个manager，其中一个并没有很认真的在听，总结完后个人面，问简历，问之前的团面的感受什么的。最后8个进了3个，但是是分开通知的，有一个下星期就有消息了，另外两个是再过了两周。我觉得很奇怪，因为税务法专业背景表现很好的妹子没有进，但是全程都没讲话的进了，我就呵呵了。 总的来说，公司的氛围其实能感受到很好的，但是整个面试的组织过程就很凌乱，叫我们带着所有的纸质材料，最后就只收了简历，面试的时候的组织人员应该也是员工本身而不是hr，所以在走流程的时候就很犹豫。 ...查看更多

面试过，很坑，说是在生态软件园那边才是技术支持撰写案子的。我应聘的就是专利工程师，结果过去跟我说职位是市场销售，反正都不符。不跟你说神马五险一金的事情。说是至少实习三个月，没有任何社保，实习期过了才交。还不一定让你转正。拜托我已经毕业三年了，我跳槽也不会去这地方。 公司美其名曰大公司，实际我去面试的地方在一个很破的小区里面，房间也小，一看就不正规啊！还好意思说大公司，实习期2500，呵呵我现在的工资比这高，工作环境比这好一百倍，我脑子有坑才会来这跑业务吧。 ...查看更多

上午笔试，包括会计审计知识、金融知识、行政测试、英语等，从九点半一直到晚上十一点半共两个小时，有些题目有点难度，但据说社招更难一些；下午群面，合伙人和人力亲自面试，只是让我们各自说说实习的感受，有点小紧张。但由于都是在信永实习过三个月的，所以录用的概率还挺大，20天后顺利收到了通知。面试官只是让大家随意谈谈实习的感受，觉得可以从以下几个角度切入： 1. 谈谈对审计的理解，或者审计助理的理解； 2. 谈谈实习遇到的困难； 3. 谈谈实习的经验和教训。 ...查看更多

1. 招聘网上薪资待遇故意写得虚高，先把人忽悠过去面试，大概是要完成人事约面试的考核数量，很浪费面试者的时间； 2. 面试官喜欢打听前公司的情况以及管理方式等； 3. 公司承诺说第二天会给信息约第二次面试但实际上失信了，并没有联系。遇到这样说辞的不用抱太大希望了。（亚马逊客服岗位） ...查看更多

面试反馈很快，投简历的第二天就接到电话邀请了。一面一个小时左右，是给你打电话的HR负责，在公司门口的小隔间里进行。主要问一些简历上的经历和你个人的技能、兴趣和爱好，然后HR会跟你介绍一下岗位的具体工作和薪资等等；二面两小时左右，前半段是做线上测试，后半段好像是负责项目的人员来面的，比起一面问的问题更具体一些，氛围也更严肃一点，但是总的来说都比较友好。 不过最后的录取阶段有点坑，面完三天左右HR打电话说给我发offer，五分钟后又打电话说招满人了，感觉内部的沟通管理有待加强。 ...查看更多