面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过
总体来说,还算顺利的。
只分享几个关键点:1、第一轮一般都是群面;2、问的内容涵盖的专业技术,业务发展、行业发展等多个方面;3、回答问题时尽量别最后答,落榜机率很大;4、通过后次轮会有视频面试;5、该轮面试一般直面公司高层,回答问题尽量格局和维度都高一些。
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
没有准时,还是自己主动提醒。2面1问题其实简单,只是自己没有多多准备。自己简历上写的都是与Python,操作系统,操作系统等等。问题:JAVA基础,计算机网络基础,数据库基础,测试基础,还有一些主观问题。我这边答的情况:JAVA基本没答出来,快两年没写JAVA了。计算机网络答得烂,数据库答得一般,测试基础答得可以,估计没戏,我是按职责要求和简历匹配投的简历,然后问了挺多的职责要求以外的问题。总共面了差不多一个小时。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试效率挺高的,三轮面试,一下午安排完,环环相扣啊,每一轮面试都是不同的侧重点,是对脑力的考验。公司环境不错,之前不了解永丰基地,来了之后发现很高大上的,公司福利待遇也不错。根据HR的介绍,技术团队节奏挺快的。
包含1个问题,1个回答
Q:对于ERP业务流程的了解程度。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
应该分三轮面试 通过一轮 感觉面试官全程黑脸 面试体验完全不好 第一次见到上来就说你给我介绍什么什么 貌似 我没欠过你钱吧 一边笔试一边面试 确实很奇葩 我还没写完题 面试的人直接就把片子拿走了 你能有点礼貌吗 然后面完了说也不说你等一会 或者说回去等消息直接就走了 您至少干啥跟我们说一声吧 最后说一句不管公司多好 请尊重每个面试人 谢谢
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过
首先是无领导小组讨论,给一个话题。我们给的是改善生产线的几个方案,大家选出自己支持的并且写下理由。然后进行小组讨论,得出最终结果,由一人讲给面试官。 二面是三个人面我一个,中间人抠简历,旁边的一位进行成绩等补充询问,另一位进行记录。
包含1个问题,1个回答
Q:某某科目挺重要的为什么没有好好学习。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
大学刚毕业,主要的面试还是HR,HR感觉可以的话,再让老总做最后把关,据说老总主要看人品,可能不一样的岗位和职位要求不一样,当时我面的是基础岗位。 说一个梗,公司在湖州一个镇,第一次异地去面试,很晚才结束,人事给安排了食堂晚餐和职工宿舍,第二天早上离开,还是具有大公司情怀的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想来这里上班。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先去的时候跟人资聊了下,然后做了好几页笔试题,笔试题有IQ题、判断题、测试基本知识题目、数据库、编程题、用例题等等。做完题目上交,等了快2小时都没人面试,最后等到快下班了有面试官聊了一段时间,然后就没消息了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试过上海的彭博社,感觉是非常的tech。我做的data的职位,结果居然有cs的人来竞争。笔试是sql和一些基本的金融题目,我觉得网上应该有不少题库或者面镜。笔试的时候开着镜头的哟,和好几个人一起,所以不太好开小差或者有人帮你做什么的,一些金融基本知识我已经忘了哈哈。
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2 年前 发布
6
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翼支付
翼支付面试经验
翼支付面试经验:总体来说,还算顺利的。
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