面经详情

初面-复面-终面这个流程。前两轮面试在分公司，终面在总部。人事面第一轮，主要就是问你工作经历、离职原因、期望薪酬、职业规划这些问题。面完了觉得你还可以就会约主管进行复面。复面建议还是准备一下比较好，他问的什么我已经记不清了，但是都是和运营有关的基础，建议没经验的人提前准备一下，有经验的人放轻松就好了。面完了他会和人事谈一谈，让你等一会，因为她们都很忙，所以时间会久一点，千万不要走。我就是当时等了一个多小时他还没回来，我以为听错了是让我走，我就走了，结果人家回来没看到我，还以为我对工作不满意才走了。 后来我下午打电话过去确认面试结果，才告诉我我过了让我去终面。终面在总部，约了一群人，主要就是依据你填的那个电子面试表格来问你，你只要表现出愿意学习、接受加班的状态就成功了一半了。就一点不太好，公司在海淀，去了三次有点麻烦。 ...查看更多

18年在这家公司面过一次，市场文案岗，说有比我更合适的人选；19年3月投递了一次，市场文案岗，说不合适；本来已经没打算再关注中手游这家公司，在4月份的时候HR主动打电话约我去面试，面试过程挺简单的，感觉挺好，然后就没有任何回音了，打电话去问也是敷衍了事，这种操作真的厉害啊。 我想问问中手游的HR，别人的时间不值钱？面试是儿戏？主动邀约不说，结果是怎样都不告诉一声，你们大公司架子摆的挺足啊！ ...查看更多

按理来说这样的公司会比较正规吧，但是我的面试经历让我重新树立了看法，约了下午的面试，我准时到达，前台小姐姐把我领到一间办公室只说让我等会儿就走了，办公室比较挤，有很多人出出进进的，而且没有空椅子可以坐，我一直站了二十分钟，真的巨尴尬。 办公室角落里有个男人在面试一个应聘者，我突然意识到我应该是在等这个男的！好不容易到我了，人家招手示意我过去，我拿了简历放到他面前，他让我坐下后就没再说话，一直在看我简历； 然后...故事开始了，说我之前的公司小儿科，我们做的东西不专业，都是糊弄客户的，让我给他看我之前做的公号，从头到尾我都在听他鼻子里的冷哼，我之前的公司是做软件的，虽然不大，但不至于做出来的东西那么不入人的眼，你作为一个企业的面试官，这样的态度真的是让人大跌眼镜，水平不够，能力不符合可以直说，很正常，没必要这样羞辱人，可见你的素养，业务水平，领导力也不见得能好到哪里去，据我所知，这个部门不也是被收购过来的一个运营不下去的广告公司吗，不至于这样翘着二郎腿，对别人的工作成果嗤之以鼻！ 临末了还站起来跟人说话去了，我等了几分钟实在忍不了才问他是否完事了，我是否可以走了！最后悔的是忘记拿回我的简历，放在他的桌上我实在是觉得不舒服！最后我想说，也许只是个例，小伙伴们要去面试的也不一定是这个部门，其他的部门应该会比较好吧！祝愿你们！ ...查看更多

这个公司基本上每天都会有大量面试，面试问的问题基本上都是他们自己工作遇到的问题，即便一面过了还会给你一个笔试，笔试也是让你指出他们公众号有哪些不足，该怎么优化之类，复试时也是同样的问题，让你给出确切的优化方案，但是之后就不会理你了，有非常严重的套创意嫌疑，所以前去面试的伙伴们自己掂量下。 另外公司的工作时间是早上10点到晚上10点，从面试官的话来判断，基本上每天的工作量是非常大的，没有人可以早于9点完成，另外他还说如果你可以很快完成，那么还会给你再增加一些工作量。公司整体环境有点压抑，办公室里乱糟糟的，让人很不舒服。 ...查看更多

面试新媒体运营吧，改了几次面试时间，最终约了下午。然后就一个男的，看起来很年轻的样子问了几个问题，他问的很仓促，感觉很赶时间的样子。 我看着他公司比较小，而且是走那种珠宝店里面的小专柜形式，做的主要是IP人物或者游戏的定制类珠宝。感觉市场不好做，所以也没有什么心思去应对那个很赶时间的男人。如果是做设计类型的，去这种公司，应该还不错。 ...查看更多

今天去面试了 新媒体运营的岗位 大致说一下情况 首先让自我介绍 然后就开始问问题了 不停的问 问完就说会把情况反应给相关部门的人 让等复试的消息 其他关于工资 休息时间 公司情况一概什么都没有说 给人感觉很不好 而且一脸懵逼 完全也没有问职位相关能力的问题 都是些关于为什么离职和问之前公司的一些事情 觉得并不是很专业 感觉里面有很多陷阱和圈套 像在菜市场和小贩明里暗里交流一样的感觉...查看更多