面经详情
匿名用户
面试了职位:工程经理
未通过
技术性项目总,钟爱技术型管理者。
项目总面试。项目总技术口出身,对技术的关注较为执着。 问题1:住宅的关注点回答:工期,质量上是渗漏和墙体裂缝; 问题2:外墙保温的施工工艺和保温板的粘接率回到:工艺回答出来了 粘接率实在记不清了; 问题3:个人特点; 问题4:怎么进行总包管理。
Q:住宅的关注点
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Q:外墙保温的施工工艺和保温板的粘接率。
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关注点
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匿名用户
产品数据专员
未通过
整个面试感觉很不专业,到一个没人的空办公室,面试的人叫我自我介绍,说完以后也并没有介绍她自己,一点不尊重人,面试要求带身份证复印件,学位证毕业证复印件,两份简历,很抱歉去打印的时候简历导出有问题,没打印出来,感觉面试官就开始不满意了,问了很多很多,一直在问离职原因,真诚回答以后也并不介绍工作,然后说今天就到这里了。 真的是最惊人的面试过程,不专业,不真诚,如果觉得不可以一开始就可以拒绝面试了,何必一直问离职原因呢?表示不是很理解。
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2 年前 发布
3
匿名用户
管培生
确定通过
学校老师推荐了我的简历给hr,然后在学校开了一次交流会。区域的营销总监、经理和人力经理有参加,给我们讲了很多东西,都很年轻氛围也很轻松,也是第一次让我有意愿强烈想去碧桂园。大概有十个同学参加了交流会,形式就是附近餐厅包场吃吃喝喝聊天。 后来收到了初试通知,在我们市里另一所大学。估摸着有一百多位同学参加吧 因为我面试的比较靠前,所以具体人数不清楚。初试通过收到了一份测评题,然后参加复试,是在市里的一所五星级酒店。只有二十多位同学,然后复试通过后去顺德总部终试。只剩七位了,最后进了三位。
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2 年前 发布
2
匿名用户
成本管理专员
感觉没戏
俊发的面试真的很够,小组面根本没有人看你,hr全程玩手机,本来也是很常规的题目,完全就是走个过场,之后很多人都都收到了复试通知,发短信说会视频面试,结果一两个月过去了,根本没有发视频面试,这样的操作真的很败好感,最后班上只有两个个人收到了电话面试。 个人认为要么你就不要发,发了走过场都得走一下吧!
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2 年前 发布
14
匿名用户
项目工程管理
未通过
收到面试邀请,原本没打算去,但是又打电话过来,就去感受了一下。每个人收到的面试时间是不一样的,每四个人一组进行面试,面试的内容就是自我介绍和一小段即兴演讲,共两分钟。就面试现场来看,是没有按岗位区分的。我们当时即兴演讲的题目是“成大事者拘小节”和”成大事者不拘小节”。四个人轮着讲完就结束了。HR小姐姐还是很亲善友好的。
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Q:“成大事者拘小节”和”成大事者不拘小节”。
2 年前 发布
4
匿名用户
项目现场工程师
确定通过
面试中我最大的优势在于实习经历,公司对应届毕业生的实习经历挺看重的。面试分为三次,第一次是较为简单的一个自我介绍,然后对每个人提问,二面是考察思维能力,提出一个案例,让我们进行分析,三面就是问个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
战略发展助理
感觉没戏
只有两轮面试。第一轮无领导小组讨论,给材料分析产业存在问题,进行优先级排序;第二轮多对一,选择岗位的理由;房地产企业、旅游企业运营模式;房地产企业盈利情况衡量标准;最喜欢哪个旅游景点,哪些方面最吸引你。
2 年前 发布
9
匿名用户
成本管理岗
感觉没戏
初面是视频面试,对于环境或者网络不太好的同学来说,体验感很差呀。当时以为凉凉,结果进了二面。二面是人力+职能面试,有点紧张,感觉对我兴趣不大,好受挫,然后有一个半小时的笔试(图形类的),人力小哥哥很帅很温柔!一面时很耐心的听我BB,网络不好就直接call我电话面试;二面又遇见小哥哥了,准备了好多好吃的!也很耐心的解答问题,大赞。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为最有成就感的三件事。
2 年前 发布
4
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济宁绿地泉景置业有限公司面试经验:技术性项目总,钟爱技术型管理者。