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HR不专业,没有感觉到被尊重。
从两个方面大概说一下吧,我面试的职位是测试经理。一、行政方面:HR和前台给人的感觉不是很好:1、我在约定的时间到了公司,前台居然让我自己给HR打电话;2、HR居然没有时间出来接待,第一次等了大概30分钟;复试的时候,说那个周总在开会,让我出去溜达一圈再过去:(3、首次面试后,也没有消息通知结果,可我感觉和研发总监谈的不错,所以发了封邮件问情况,HR说是招到合适的了。但是,大概一个月后,又打话通知我去复试和他们的总经理谈谈;复试之后,又没有下文了。HR的经理亲自和我说,不管结果如何,都会通知我一声。可……说好的通知呢? 二、技术方面:1、我面试的是测试经理,没有笔试,不知道工程师有没有;2、技术问的较少较粗,测试管理方面问的比较多;3、和他们总经理面谈的时候,没有技术问题,聊了些生活问题。估计我不合他的“眼缘”,没有聊多久。
Q:总监:作为测试经理,怎么处理研发频繁发布版本的问题和怎么提高工程师的技能?1条回答

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