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戰略合作部BD實習生
面試一開始比較平和,但後面就開始問一下互聯網的問題,以後你自己的看法,和基礎知識,最後有一份報告要回去做.
Q：你覺得那一個互網聯的商業模式最好1条回答

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匿名用户
资产管理经理
确定通过感觉靠谱
先是HR电话面试，了解你的项目经验、专业能力和英语水平等，然后用人部门你的领导进行第二轮面试，重点了解个人能力，然后直属领导的上级再进行第三轮面试，主要了解你的为人、沟通等，通过后HR提供offer perprosial进行商讨，确定后会再进行背景调查，最后出offer letter。...查看更多
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Q：介绍自己的工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过确定通过
本人情况：实习之前无市场经验，有媒体+猎头实习经验。这次是日常的实习（3个月、4天/周的那种）。 面试主要问自己策划活动的经验、自己在团队当中经常扮演的角色、更希望自己是那种角色。大概10分钟就结束面试了，是市场经理面。
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Q：策划活动的经验、自己在团队当中经常扮演的角色、更希望自己是那种角色。
2 年前 发布
9
匿名用户
股票分析实习生
未通过感觉没戏
在SXS上投递的，过了大概三四天给我来了个电话面试。我是留学生，所以先问了下我是否回国，然后就是过了我简历上的一个项目经历。然后问了我是否有财务方面的经验，我就说我曾经做过的一个课程作业。就这样了，然后说他们要让人事审核一下，让我等通知。
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Q：我是留学生，所以先问了下我是否回国，然后就是过了我简历上的一个项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
区域运营经理
确定通过感觉靠谱
小桔车服的区域运营职位，未来mentor直接联系，面试和二轮交叉面试都通过，并且mentor在微信上直接表达了想招我的意愿，并且订了级。现在还差hr面试和leader（据说好像是总监）面试，有多大概率会翻车呢？有没有老师来指导一下哪些地方应该规避的~
2 年前 发布
3
匿名用户
战略市场专员
未通过未通过
HR联系的非常快，安排的也很紧凑，前几轮据说都是电话面试，全部通过的话去公司现场见大领导面试。电面一般第一轮是直属领导面，后面两轮都是交叉面试。面试官风格差异特别大，交叉面试觉得全凭个人喜好，不是特别专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他金融职位
未通过感觉没戏
一面就是群面 感觉那个面试官一直翻简历吧 感觉我个人也没有在群面贡献啥重要point  然后当天晚上快十一点了才发短信通知 第二天一大早复试二面和部门同事一对一 主要就是根据简历介绍自己吧 然后问了点专业相关知识 不造过没过 起太早有点煎熬 
2 年前 发布
8
匿名用户
C++
未通过感觉没戏
过去一般都是首先自我介绍，然后面试官会让你讲项目，讲完之后，给我出了一个题，不定长的2个字符串格式的数字，相加，返回一个字符串格式的结果，我这个答的不是很好，没有做过这个准备。 然后还还问了在百度输入框搜索内容后，后边发生了什么，有什么流程，这个我答的也感觉比较普通，把我能想到的大触来了，这块面试官反馈也不太多。 还问了，新浪微博有人给你点赞，评论，又发生了什么。你怎么样实现这个功能，把架构设计下。 ...查看更多
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Q：百度输入框，输入内容，搜索后，发生了什么
2 年前 发布
1

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