面经详情

面试分3轮，两轮技术，一轮HR。一面比较年轻的一个人，但是交流不是很顺畅，很多时候他自己都不知道要问什么，断片很多次；二面他自我介绍是部门主管，问题问的很急，而且感觉水平也一般；三面hr，薪资家庭情况等，走个过场，全程也很急。 我本来以为不会过，没想到今天收到offer。但是应该不会去吧，加班超级严重，性价比算下来真的很一般。而且从面试过程也可以看出这家公司管理混乱，官僚气息严重（我三个小时的面试，一个半小时在干等），必须吐槽一下。 ...查看更多

面了两面，他们领导在开会，二面面试官去看了两次，最后等不了了，让我回来了。以为还会有三面，之后就一直没信了。技术方面呢，毕竟大厂，还是很牛的。两个小哥哥特帅，很温暖人心的感觉。哈哈，本来以为大厂的人都用鼻孔看人的。问题Tableview优化RuntimeHttps的加密过程Weak底层原理两个独立的模块如何通信属性常用修饰词就能想起来这些了。...查看更多

某哥人不错，应该是领导之类的，非常轻松，交流也非常愉快。 后来又来了个技术面iOS，是我所有面试中遇到的最不专业的，一直笑还跟我一直说他自己也不知道问啥聊啥，说了有5、6遍，他们要求有音视频经验，我没做过音视频就说我这不行那不行，我只想说我在音视频方面是没做过，但并不代表其他方面你比我强，技术问的不是太多，主要问些平时的技术博客，周末干什么，做过哪些东西，从这些反应出来你的工作和学习态度。 ...查看更多

1。上汽的笔试题，基本知识，RunTIme，NSThead，Block。 2。面试官面试，KVO等，基本上海做IOS的好像面试都要面这些，而且要阐述其中实现的原理，作为一个一线代码人员，大部分时候能拿来主义，保证代码bug率低已经很不容易了，哪里有大把的时间研究其中的原理，或者模拟实现，所以有些问题问的很不实际，因为什么样的技术在什么情况下使用，假如公司已经有了既有框架，莫名增加一种新的技术去实现，那是一件很危险的事情，因为既有类型的移动端开发，所需要考虑的大部分还是交互是否流畅，讨论IOSApp的大小这种问题，着实让人尴尬。 ...查看更多

整个过程面试官行为举止很不尊重人，面试岗位技能需求不符合，想低薪招大神，平台上招的中级，面试要高级的，工资低的很，面试谈话过程面试官多次打断我的回答，故意提问高难技术问题，让我不知如何回答，乘机刁难我，教我做事，说我开的工资太高，就你们公司这态度是永远招不到高端技术人才的，我面试了这么多公司终于遇到了一家这样的，太气人了，以上就是我自己的经历，不知我的文字表达如何，希望能给广大求职者一些求职参考价值。...查看更多