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操作工的基本面试流程
先外面招一大批人，然后去公司里答题基本东西，对数字计算的，语文能力，空间思维，方向思维都基本考察到了，基本70分以上都能留下，在就是去体检合格者留下，然后是公司历史与规模的介绍，在就是问有没有在本公司离职不超过半年的，超过半年的才能留下，然后到公司工厂参观一遍，能留下的就发工衣工鞋，然后培训，培训一些基本知识，线束名称，工位职责，工位要求，然后培训动手能力，反应快的做复杂的工位，反应差的做简单的工位，然后正式岗前培训，就是速度快就行了。
Q：语文1条回答

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匿名用户
普工/操作工
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报名当天下午就面试，面试先介绍企业文化，在其中可以更改面试的工作，等待你面试的分厂领导，基本面试都成功，剩下过两天体检，一个礼拜多给你打电话，上班。但是工作就是机台全部站着工作，一天白班站12小时，夜班站13小时，基本腿就不是自己得了~
2 年前 发布
匿名用户
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长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历，面试过程很简单，先填写一张规定好的个人简历表，然后一个一个的去小房间面试，就大概的介绍一下自己，以前在哪个地方工作过？为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作，面试结束后，晚上7点过会发短信给你通知去体检。
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2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
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匿名用户
普工操作工
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Q：你细心吗？
2 年前 发布
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匿名用户
普工/操作工
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面试女的态度很不友好，讲话咄咄逼人，对前面一位面试者也是。就问一句关于社保方面的就说我不太清楚，你一个HR难道不知道？再问就直接说你这么在意社保那这工作不适合你。Excuse me？这么多年第一次遇到，呵呵。
2 年前 发布
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