面经详情

一共三轮面试第一轮是HR面试，聊些学业平时生活之类的，第二轮就是笔试，一套小卷子，10个选择好像是，然后两个小简答。涵盖网络流行语和IT行业的知识，我记得有一题是问一个字节是几位（8位），还有一题是“盘他”是出自谁，要求最好十分钟以内写完。第三轮是各位大佬面试，三个人，去的路上HR跟我介绍了三个人分别是谁结果我因为没有概念他们到底是什么高层所以没记住......总体来说面试过程很严谨，然后只要放松心态就没有太大问题。...查看更多

是在上海新的办公楼面试的，因为这个商场新建没多久，所以估计办公室也是刚搬来不久，环境和地理位置都很不错。办公区域门禁森严，需要在大楼前台登记身份证领取零时门禁卡才能进入，电梯也需要刷卡乘坐。公司没有前台，需要自己根据门口指示自行打电话联系，会有人来接你进去。但是觉得办公室的格局很神奇，迷宫一样，各种小通道绕来绕去的。 然后就是同样神奇的面试经历了，这个岗位一面即可订，不需要复试。形式就是和直属领导一对一面谈，没有hr。一开始都是些常规性问题，之后的问题感觉有些跑偏。首先是到岗时间问题，对于目前在职人员来说，由于会需要与现供职单位交涉及办手续，其实是给不了非常具体的时间的，一般情况下都是按流程来。但是面试官直接打断反驳说：这很快的要不了多久。然后会涉及到一些隐私问题了，例如是否是本地人，有没有男朋友，男朋友是不是同学，男朋友是不是本地人，打算什么时候结婚？好的，现在目的是相当清楚了，这个岗位应该是需要一个越快入职越好的，最好是不用休婚假产假不会因为家庭变故搬离上海的人。 ...查看更多

京东管培的春招。先网申，再笔试，最后面试。 第一轮是群面，12个人一组。题目是大学生很多是月光族，专家提了8条建议，选5个然后做重要性排序。我们组12个人过了4个。 第二轮是hr单面。先搭乐高，然后说一下为啥搭成这样。hr会根据简历来问问题，可以准备下宝洁八大问。切忌说的太空洞，要具体，要举例子。我们组4个人二面都挂了。这一轮刷人挺多的。 据说二面过了的话是性格测试，测试过了就是终面。京东效率真的很高，当天就通知结果。不过的会直接发拒信。 ...查看更多

在网上找到招聘公告，觉得工作内容还能胜任，就按要求写了份简历发给了负责人。 下午就接到老板打来的电话，电话里做了自我介绍，讲了硕士期间的研究内容，老板说了他对这个岗位的要求，这个岗位的待遇，然后问我什么时候到上海面试。 到上海面对面聊了以后，觉得都还合适，就到人事那里去报到了。 好快。呆久了才知道，神经所待遇挺一般，所以不是很好招人。 ...查看更多

我应聘的大客户管理岗，表填好后才知道这个岗位是竞争最激烈的 校园宣讲会上有一个简单的初面，每人问她一个问题，当时好像5个人应聘吧，初面都过了。13号去郑州复试，通知的时间是1点半，最好穿正装。去了以后还有其他人，一共7个人应聘这个岗位，大家在阅览室里等到两点多才有负责人来。然后分两次去面试，第一组4个人面试完就快4点了！！！！我们第二组3个人，面试完快5点了… 想稍微吐槽一下，就不能分两个时间通知吗？坐那儿等着好冷的…面试内容大概是每人先做一个自我介绍，然后两个面试官围绕你的专业，实习经历，校园经历之类的提问。面试官说这个岗位代表企业形象，所以要求很高，不仅要善于沟通表达，头脑灵活，抗压性好，还要有数据处理能力巴拉巴…7个人里我知道的3个人都没收到终面通知…不知道是哪位通过了 ...查看更多