面经详情

面试内容不难,但感觉莫名其妙。
面试难度一般,笔试两份答卷,基本都是选择题,然后让翻译一些简单的英语单词,之后的面试官面试就是全程尬聊,模拟下刁钻客户来为难你,对你的回答是否满意,是否正确,完全不表态,然后聊一些工资待遇,公司要求什么的,总体下来感觉莫名其妙,因为面试的人很多,但大部分没下文了。

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匿名用户
售后咨询
未通过未通过
面试流程的不复杂,不过对这次面试十分不满意!我当时流程大概是这样的: 1.首先签到后就拿个牌子去2楼的等待区等待; 2.然后等了很久很久,甚至都想走了(当时也没想着去面试,因为已经有一家公司已经录取我了,这边的不过又不好意思爽约),估计都差不多1小时了吧,人事小姐姐就通知我和另一位面试者可以去13楼面试了,那时候也差不多11点半了,差不多到饭点时间,上下电梯的人比较多。 3.紧接着上到13楼后一位自称运营主管还是什么的面试官叫我们到面试室,面试过程很简单,就自我介绍完,这位面试官就各种鸡蛋里挑骨头,问的问题都是奇怪的,聊了半个小时左右吧,又问我们面试通过的几率是多少,我也没回答他。 4.面试结束,当场知道结果,不通过。不通过原因是后来才知道,知道之后更恼火,这位面试官认为我和另一位求职者迟到,让他等了很久,我就呵呵了,当时我们接到人事通知可以面试,第一时间,是第一时间就上去13楼,虽然等了一会电梯,但也绝对不超过5分钟,你让我们求职者等了一个小时都没说什么,从1楼电梯上去13楼等我们5分钟很难?他认为我们迟到,不尊重他?所以就各种鸡蛋里挑骨头,为难人? 真的可笑,这种主管呵呵呵了。你认为我们迟到,为什么不早说出来,憋在心里然后对完全不知情的我们冷嘲热讽,还问我们知道自己失败在哪里?最后祝这位主管早上找到可以准时上班的下属!本评论只针对这位主管,不针对公司! ...查看更多
2 年前 发布
42
匿名用户
售后咨询
未通过未通过
在江宁路一桩非常老式的居民住宅,很破旧也就算了,就两部电梯,只开一部,进去电梯,按钮接触不良,特别是面试完下楼那个按钮,被人恶意敲坏了,11楼走下去,那是要死人的。 去了两次,每次前台那登记本基本上都是几十号的人来面试,感觉人事的KPI合格了。人事还算客气,初试不难,一份填简历,一份做考卷,面试的售后客服,考卷最后一题是看什么书,具体书名,读后感什么,正巧自己是写书的,也就很顺利的完成了初试,一样的,初试只聊你,不会介绍公司任何信息,还是我留心观察了一下。 几天后,通知复试,是客服部经理面,没有看过简历,匆匆一看,只是一再强调人事对你评价很好,那我就很理所应当的问了工作内容,不只做售后部分,他们就是一个依靠东航的一级销售代理商而已,有一些企业客户,还送了点积分,要提醒客户把积分用了,介绍公司的优惠活动,这都挺正常的,然后领导又说了:我们还要帮助客户办理签证,他们旅行上有任何问题,我们都要想办法揽过来这个活?不是你们的旅游单子强坳?违反行业规则,有这么玩的? 接着领导继续说:同时售后客服,还要兼顾销售工作,你们公司在招销售顾问好伐,客服再兼,给多少钱啊,Kpi考核一个内容之一是每天必须打50个有效电话,有效电话,这点很关键,打电话没问题,要确保每天都有50个有效果的电话,很难很难。 接下来是工资:工资+奖金+KPI不会超过税前4500,税前谢谢,就算你转正了,或者你有点单子了,加在一起也不会超过税前5000,一再和我强调,我们公司避税的,任何要交税的事情一概不做。(写到这应该明白,懂的人应该懂了哦)最后我还不死心让人事进来核对下工资问题,她说的是领导和你说的就是工资,但是当我把领导说的原话复述给她听的时候,她立刻改口,按照你们领导说的为准,无话可说。 ...查看更多
2 年前 发布

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